興業(yè)業(yè)務(wù)管理招聘

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算；
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)；
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理；
5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；
6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；
7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：1.專科以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用MSOffice辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；
4.責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、

崗位職責(zé)：
1.制度建設(shè)與執(zhí)行:結(jié)合公司實(shí)際，組織制定、完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度與工作流程，保障公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開(kāi)展，并監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行。
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)行為及管理漏洞，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
3.案件查辦:負(fù)責(zé)受理對(duì)公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴，依法依規(guī)開(kāi)展違紀(jì)違法案件的調(diào)查、審理工作，提出處理建議，確保案件查辦過(guò)程合法合規(guī)、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。
4.廉政教育:組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式，增強(qiáng)全體員工的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
5.隊(duì)伍建設(shè):負(fù)責(zé)紀(jì)檢室團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
6.溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，建立良好的工作協(xié)作機(jī)制，確保信息暢通，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具備大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先；持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。