統(tǒng)計(jì)文員

任職要求： 1.具有1-3年或以上內(nèi)審事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.獲得中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。 3.熟悉審計(jì)工作方法和技術(shù)，熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4.能夠獨(dú)立完成審計(jì)工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、文字寫(xiě)作和團(tuán)隊(duì)合作能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、年度審計(jì)工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等，提出審計(jì)建議，對(duì)審計(jì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的收集、歸檔，協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對(duì)公司制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查。 4.負(fù)責(zé)收集、檢查、評(píng)估公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作，跟進(jìn)實(shí)施情況及風(fēng)險(xiǎn)化解情況。 5.對(duì)接上級(jí)管理部門(mén)。 6.開(kāi)展公司職能診斷，并對(duì)診斷問(wèn)題進(jìn)行跟蹤整改。 7.開(kāi)展審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。 8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料統(tǒng)計(jì)、勞務(wù)統(tǒng)計(jì)等 任職要求：全日制大專(zhuān)以以上學(xué)歷，歡迎各位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證報(bào)表的及時(shí)性、完整性、和準(zhǔn)確性。 2、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找出原因，并及時(shí)反饋、溝通，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)情況，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 4、做好資料歸檔、保密工作。 任職資格： 1、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具有1年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，良好的處理數(shù)據(jù)報(bào)表的邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法。 4、有責(zé)任心、有耐心，細(xì)心、善于溝通。 5、熟練使用Excel、Word等office辦公軟件。

崗位職責(zé): 1.收集和整理部門(mén)員工的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析，為管理層提供決策支持。 3.協(xié)助編制生產(chǎn)報(bào)告，包括但不限于月度和年度報(bào)表。 4.參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)整，協(xié)助跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 任職要求： 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 2.熟悉生產(chǎn)流程和統(tǒng)計(jì)方法，能夠有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在壓力下保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。