抖店合伙人

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開拓及管理 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力 2、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、勤奮踏實(shí)，能適應(yīng)出差

【崗位職責(zé)】 1、動態(tài)掌握所負(fù)責(zé)城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識，輸出城市策略，對內(nèi)聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體，為城市業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對城市份額增長及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合城市特性，把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程；能通過內(nèi)部與外部分析，發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量，及時、深入復(fù)盤、糾錯、總結(jié)，輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn); 3、充分利用公司及中后臺資源，給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運(yùn)營支持，并能考核相應(yīng)的工作；4、通過管理制度、流程和抓手，落地管理策略，負(fù)責(zé)城市端物流、中臺等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作； 5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者，城市內(nèi)建立有效的獎懲機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動力，提升整體戰(zhàn)斗力。 【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多職能管理能力，能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵、梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng)； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力，能夠快速熟悉和融入，具有組織計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計(jì)和過程監(jiān)控能力； 3、積極正向的文化價值觀，自我驅(qū)動力強(qiáng)，抗壓性佳，對工作有狼性，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，思路清晰，能夠高度認(rèn)同并擅長打造高效團(tuán)隊(duì); 4、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。

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