職位描述

1、全面主持總經(jīng)辦人事、行政兩個板塊的工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,編制公司年度人員編制,完善組織架構(gòu)及部門職責(zé),編制人工成本預(yù)算。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展招聘、考核工作、培訓(xùn)管理、團建組織及管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司人員異動管理、薪酬管理、個稅申報、員工的勞動關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 

公司簡介

中國水環(huán)境集團(以下簡稱“集團”)是專業(yè)做水環(huán)境業(yè)務(wù)平臺,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合水環(huán)境投資營運服務(wù)商,擁有強大的投資能力和國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的系統(tǒng)技術(shù),以及經(jīng)驗豐富的研發(fā)、投資、設(shè)計、建設(shè)、運營、管理團隊,已成為中國水環(huán)境治理行業(yè)的領(lǐng)跑者,致力于打造世界一流的水環(huán)境民族品牌,集團擁有“下沉式高品質(zhì)再生水廠”規(guī)模超過300萬噸/日,居亞洲乃至世界首位。擁有北京通州碧水下沉式再生水廠(服務(wù)北京城市副中心)、上海嘉定南翔下沉式再生水廠(中國最美水廠)、大理環(huán)洱海高原湖泊治理、貴陽南明河流域治理(國家三部委示范)、四川天府新區(qū)第一下沉式再生水廠及鹿溪河水環(huán)境治理、四川廣安區(qū)域水環(huán)境治理等15個有重大影響力的國家PPP示范項目,占全國第一、二批PPP水環(huán)境類示范項目31%,位居行業(yè)第一。  集團經(jīng)過多年實踐探索,業(yè)已形成流域、區(qū)域、湖泊水環(huán)境治理的成熟技術(shù)體系,擁有專利百余項,下設(shè)院士工作站、“城鎮(zhèn)污水深度處理與資源化利用技術(shù)”國家工程實驗室,牽頭編制《國家地下式污水處理廠技術(shù)規(guī)程》和《地下式城鎮(zhèn)污水處理廠工程技術(shù)指南》,牽頭共建“中德水環(huán)境與健康研究中心”和“中荷水處理技術(shù)研究中心”跨國研究平臺,引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新。      目前集團業(yè)務(wù)遍布北京、上海、貴州、四川、云南、安徽、江蘇、浙江、廣西、河北、河南、福建、新疆、陜西等省市及自治區(qū)。

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玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃; 3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題; 4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時處理員工關(guān)系; 6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力; 7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
21小時前
215849212@qq.com
玉林-興業(yè)縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系; 2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計劃,開展招聘工作、面試邀約; 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù); 4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進(jìn)和處理等。 任職要求: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的了解; 3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī); 5、具有較強的執(zhí)行力、語言和文字表達(dá)能力。
21小時前
劉女士
玉林-玉州區(qū)
1.大專及以上學(xué)歷,行政、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.有C1駕駛證,優(yōu)先錄用。
21小時前
劉女士
玉林-福綿區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。
2025-08-03
張甫
玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作
2025-08-03
王勇
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-03
譚芳
玉林-博白縣
生產(chǎn)/制造
崗位職責(zé): 1、宿舍、保安、保潔管理、 2、員工用餐管理(就餐前一天統(tǒng)計第二天的給食堂(食堂外包的) 3、拉經(jīng)車間每日計件工資核算發(fā)開廣州財務(wù)(因為財務(wù)在廣州,所以計件的是你算),其他人員的你提供當(dāng)月考勤表,由財務(wù)核算工資。 4、有客戶參觀廠區(qū),提前安排保潔、車間人員清潔現(xiàn)場衛(wèi)生,參觀前你到現(xiàn)場巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進(jìn)行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來訪人員接待。 7、其他的就是上級劉總和謝總安排的工作。(兩個總是分管不同的生產(chǎn)線,目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線) 8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。 任職要求: 1、有人事和行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-01
劉先生
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 財務(wù)工作:處理賬務(wù)、做預(yù)算分析、管稅務(wù)、維護(hù)財務(wù)檔案。? 行政事務(wù):維護(hù)辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對外關(guān)系。? 人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系。 任職資格: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 崗位要求: 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心,能抗壓。 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心,能抗壓。
2025-08-01
玉林-玉州區(qū)
1.完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行. 2.能獨立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī). 3.能獨立組織員工各類活動團建. 4.熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等. 5.大專以上學(xué)歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經(jīng)驗. 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù).
2025-08-01
215849212@qq.com
玉林-玉州區(qū)
廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等6大模塊的具體事務(wù)實施工作。 3、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上人力資源經(jīng)驗,或1年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。 3、對人力資源管理6大管理模塊有理論基礎(chǔ)。 4、了解國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。 5、良好語言表達(dá)及溝通能力,親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,良好的文字撰寫功底。 6、良好的學(xué)習(xí)能力,細(xì)心、謹(jǐn)慎,耐心
2025-08-01
李女士
興業(yè)信開水環(huán)境有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
興業(yè)信開水環(huán)境有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/進(jìn)出口/批發(fā)
成立時間 8年(2017年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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電工

¥4000-6000元

玉林-興業(yè)縣

機修工

¥5000-6000元

玉林-興業(yè)縣
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