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  13*******25 2022-09-20
  尋求領(lǐng)導指導
  
  如果在自己做、自己試、請教完同事之后，能完成領(lǐng)導交代的任務(wù)就再好不過了。但倘若此時還有一些拿不準、不會做的地方，也是時候向領(lǐng)導匯報，尋求其指導了。項目進行到哪一步了？遇到了哪些困難？已經(jīng)解決了哪些困難？需要領(lǐng)導支持的地方是什么？……這樣，領(lǐng)導就能看到你的真誠與努力，一般都會愿意給予支持，助你完成這項原來不會做的任務(wù)的。而待你抓住這次機會完成任務(wù)，領(lǐng)導便會對你產(chǎn)生一個更深刻的認識，以后他再遇到能令下屬成長的機會時，也會率先想到你。
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  13*******72 2022-09-20
  先做自己會做的事
  
  領(lǐng)導布置給你一項不熟悉的工作，你下意識覺得不會做是正常的，但絕不能什么都不做、什么都不去嘗試就舉白旗“投降”。仔細想想，一項工作中，總歸有一些事情是我們能做的。對此，就需要我們學會從中梳理出自己力所能及的事，先去執(zhí)行和嘗試，等真正遇到不會做且嘗試無果的事情，再停下來尋求“外力”的幫助也不遲。
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  13*******15 2022-09-20
  尋求同事幫助
  
  實在不知道該怎么繼續(xù)推進下去的時候，你可以選擇向老員工請教，尋求他們的幫助。此時需要端正請教的態(tài)度，與人溝通時注意語氣，請教完之后記得感謝人家，可以請喝咖啡、奶茶之類的，聊表心意，促進關(guān)系。當然，平時我們也應(yīng)該多幫助別人，這樣同事們在關(guān)鍵的時候才能幫到你。