陽(yáng)朔安全管理主管招聘 logo

陽(yáng)朔安全管理主管招聘

桂聘提供2025年6月陽(yáng)朔安全管理主管最新招聘,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理主管安全管理主管安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PA領(lǐng)班

3500-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好PA、園林、泳池的日常工作;
2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表,行為規(guī)范,安排好部門員工的考勤;
3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計(jì)劃和園林工作計(jì)劃,并檢查監(jiān)督落實(shí)情況;
4.指導(dǎo)PA員工按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用清潔劑和清潔設(shè)備,控制物資成本,同時(shí)做好器具的保養(yǎng)工作;
5.配合主管/經(jīng)理進(jìn)行PA、園林、泳池的培訓(xùn),不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接,按計(jì)劃做好園林的養(yǎng)護(hù)、補(bǔ)種、移栽等工作;
7.負(fù)責(zé)做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲(chóng)等;
8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等,使水質(zhì)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐廳服務(wù)員

2800-3200元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 18-25歲 旅游 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,按時(shí)參加部門班前會(huì)及酒店安排的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)技能;
2.熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào);
3.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)做好餐前準(zhǔn)備工作;
4.做好用餐客人的引領(lǐng)工作:
5.隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)反映;
6.注意在接待工作中的各種問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反映并協(xié)助處理;
7.掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息:
8.向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來(lái)餐廳就餐;
9.配合同事做好接待相關(guān)工作:
10.開(kāi)餐結(jié)束后,根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好收餐工作;
11.確保餐廳收銀單據(jù)齊全:
12.保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,無(wú)蒼蠅等飛蟲(chóng)影響客人就餐體驗(yàn);
13.完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。
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