陽朔店長招聘
桂聘提供2025年11月陽朔店長最新招聘，平均工資約為4910元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多店長店長門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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特產(chǎn)門店店長
6000-10000元
2025-10-31
陳女士人事經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 -
陽朔金順昌門店店員
3000元
2025-10-30
李女士人事工作內(nèi)容：
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他：
門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
高級店長/銷售
8000-13000元
2025-10-24
涂玉萍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和銷售工作
2.指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，提升店鋪業(yè)績
3.維護(hù)店鋪形象，確保顧客滿意度
4.本店為高產(chǎn)量大店鋪，店長薪資可觀，要求有女裝帶店經(jīng)驗以及成果。
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2.溝通能力強(qiáng)，能夠有效地與顧客和團(tuán)隊成員交流
3.對時尚服飾行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
酒店店長
10000-12000元
2025-10-22
黃小姐1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
店長
7000-15000元
2025-10-22
余女士人事1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等； 4、善于處理客戶關(guān)系，有服務(wù)精神； 5、具有星級民宿運(yùn)營實操管理2年以上經(jīng)驗； 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù)；
約 5 個崗位
陽朔店長招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-10-31 -
廖先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 店長 職位2025-10-22 -
黃女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-10-17 -
張先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-10-01 -
鄧先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-09-21 -
吳先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-09-08
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桂林門店店長招聘工資
￥
4910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.8%2K
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23.7%3K
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26.9%4K
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13.7%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.2%
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初中2%
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高中9%
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中專4.5%
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大專9.8%
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本科0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.2%，初中占2%，高中占9%，中專占4.5%，大專占9.8%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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1-3年31.1%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.6%，1-3年占31.1%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;酒店管理;停車場服務(wù);物業(yè)管理;會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；保健按摩服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織、策劃；預(yù)包裝食品、煙酒銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）；婚禮宴會策劃服務(wù)；禮儀服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品初加工銷售；食品制售。 -
酒店
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酒店
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住宿服務(wù),旅游信息咨詢服務(wù),景區(qū)票務(wù)代購,自行車、電瓶車出租。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
