陽(yáng)朔服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年5月陽(yáng)朔服務(wù)業(yè)最新招聘，平均工資約為3531元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多服務(wù)業(yè)其他崗位酒店招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
曾主管人力資源經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施；
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全；
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 ； -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元
2小時(shí)前
曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作；、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作；
4、餐具日常護(hù)理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
客房布草員
2000-3000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前
曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負(fù)責(zé)酒店各使用點(diǎn)布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作，并對(duì)收取的臟布草和雜織品進(jìn)行分類存放。 2、清點(diǎn)收取的臟布草，填寫登記表，并與洗衣場(chǎng)收發(fā)工做好交接工作。 3、將接收的干凈布草分類上架。 4、根據(jù)各樓層需領(lǐng)數(shù)將棉織品配送到各樓層。 5、檢查棉織品的使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)破損的棉織品，并視破損程度修補(bǔ)或提出報(bào)損。 7、每月一次配合主管進(jìn)行棉織品的盤存，填寫棉織品盤存表，并將結(jié)果報(bào)告客房部經(jīng)理。 8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
陽(yáng)朔灶臺(tái)/砧板/燒味廚師
3500-4500元
2025-04-30
鄧小姐人事負(fù)責(zé)廚房打荷、砧板、燒味、點(diǎn)心、上雜工作 -
預(yù)訂員
3000-5000元
2025-04-29
秦弦行政人事經(jīng)理1，對(duì)接各OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2，監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進(jìn)行效果評(píng)估，后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3，分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng)； 4，統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； -
暑假兼職 兼職
2000元/月
2025-04-29
秦弦行政人事經(jīng)理招募各部門實(shí)習(xí)生 尋找對(duì)酒店有熱枕有期待的你！ 希望你積極向上刻苦耐勞 -
酒店前臺(tái)管家
2800-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-04-29
秦弦行政人事經(jīng)理1. 按標(biāo)準(zhǔn)著裝準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)上班；（按標(biāo)準(zhǔn)接班） 2. 檢查前臺(tái)衛(wèi)生是否干凈整潔，物品是否歸位； 3. 清點(diǎn)備用金，保證當(dāng)日退房備用金充足，如不足上報(bào)領(lǐng)班/主管； 4. 清點(diǎn)發(fā)票，保證當(dāng)日客需正常開(kāi)據(jù)； 5. 查看公安系統(tǒng)，登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致； 6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表，為客提供高效率服務(wù)； 7. 查看交班本跟進(jìn)上班未完成事宜（叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等）； 8. 時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂渠道后臺(tái)，即時(shí)授理訂單，即時(shí)回復(fù)網(wǎng)評(píng)工作； 9. 時(shí)刻關(guān)注客戶，主動(dòng)問(wèn)候，微笑服務(wù)，使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語(yǔ)； 10. 查看預(yù)訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單，根據(jù)到店時(shí)間提前30... -
酒店店長(zhǎng)
8000-15000元
2025-04-29
宋陽(yáng)1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
接待員
3000-4000元
2025-04-29
谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2.定期整理前臺(tái)單據(jù)，并歸檔裝訂； 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化； 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行； 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無(wú)房態(tài)差異； 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排； 7.做好VIP入住的接待； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
客房主管
3000-4000元
2025-04-29
何佳曉經(jīng)理客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提... -
客房服務(wù)員
2000-3000元
2025-04-29
何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
2025-04-29
谷帥“無(wú)論你初出茅廬，還是行家里手，只要你出類拔萃，這里有無(wú)數(shù)精英共成長(zhǎng)!
無(wú)論您根在桂林，還是心系江南，只要你志存高遠(yuǎn)，這里有廣闊天地任翱翔”
直說(shuō)吧！ 我們要人，！你要錢！ 那就來(lái)看看！ 我們不跟你談理想！ 知道你的理想是不上班！ -
保安經(jīng)理（陽(yáng)朔）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-28
張小姐人事文員保安經(jīng)理： 1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護(hù)，應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、警企聯(lián)動(dòng)等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制及實(shí)操。 2．對(duì)消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)； 3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4．負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤，協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。 5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成月績(jī)效考核工作。 6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 崗位要求： 7．有5年以上同崗位... -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元
2025-04-26
陽(yáng)經(jīng)理人資經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
陽(yáng)朔服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 暑假兼職 職位2025-04-30 -
李小姐投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-04-30
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曾先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店副總 職位2025-04-30 -
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秦先生投遞了 陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-04-29
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桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)業(yè)招聘工資
￥
3531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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23.5%2K
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47.1%3K
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13.4%4K
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7.2%5K
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4.9%6K-8K
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2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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初中3.3%
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高中4.9%
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中專2.9%
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大專5.9%
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本科1%
桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.1%，初中占3.3%，高中占4.9%，中專占2.9%，大專占5.9%，本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14%
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3-5年3.6%
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5-10年0.3%
桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占14%，3-5年占3.6%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
桂林玉圭大酒店是按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風(fēng)格的建筑構(gòu)成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質(zhì)，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿著濃郁的異國(guó)風(fēng)情。 酒店建筑面積約30.8萬(wàn)平方米，擁有各類客房727間，是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的度假型酒店之一。
酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達(dá)1200個(gè)，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個(gè)。 酒店擁有建筑面積達(dá)3.3萬(wàn)平方米的國(guó)際會(huì)議中心，配有集表演、音樂(lè)、學(xué)術(shù)報(bào)告于一體的多功能劇場(chǎng)，豪華宴會(huì)廳面積達(dá)2300平米，能同時(shí)容納2500位賓客宴會(huì)或會(huì)議，另設(shè)有20個(gè)功能齊全、風(fēng)格各異的大小會(huì)議室 。
玉圭大酒店作為“玉圭園·環(huán)球名勝”的主體之一，將以其完善、先進(jìn)的餐飲、休閑配套，成為各階層人士“商務(wù)、會(huì)議、度假”的最佳選擇。
我們將致力于把玉圭園打造成世界最完善的旅游綜合體。為此，我們誠(chéng)邀各酒店精英加入我們。
公司福利：
1.在廣州白天鵝酒店集團(tuán)進(jìn)駐后，我們不僅提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和獎(jiǎng)金，管理會(huì)更專業(yè)，更科學(xué)，更人性化；
2.員工享有每周雙休及國(guó)家法定節(jié)假日外享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3.每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每工作滿一年加工齡工資50元；
4.我們?yōu)閱T工提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn)）；
5.我們提供免費(fèi)工作餐與整潔的員工宿舍；
6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為您的快速晉升提供強(qiáng)有力的保障；
7.通勤車：每天早上7:30從天鵝塘開(kāi)往酒店；
8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗(yàn)。
簡(jiǎn)歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
聯(lián)系電話：0773-3190958
地址：桂林市雁山區(qū)桂陽(yáng)公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
乘車路線：桂林火車南站搭乘5路公交車/六塘班車玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車到活動(dòng)板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓） -
健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;物業(yè)管理;國(guó)內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營(yíng)、?？?、專賣商品)。以下范圍僅限于分公司經(jīng)營(yíng):酒店管理,住宿、餐飲(中餐、西餐)服務(wù)、SPA保健按摩服務(wù)、咖啡館服務(wù);會(huì)議及展覽等商務(wù)服務(wù),美容美發(fā)、旅游信息咨詢服務(wù);日用百貨、土特產(chǎn)品銷售、預(yù)包裝食品、服裝、皮制品、鞋、文化用品銷售;停車場(chǎng)、洗衣服務(wù)。
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
酒店住宿
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客棧，旅游
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旅游酒店
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餐飲/旅游
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印度餐，東南亞餐
