陽(yáng)朔公司經(jīng)理招聘

1. 1、前廳部經(jīng)理1名崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司前廳部的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度。2. 監(jiān)督和管理前廳部員工的工作表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3. 處理客戶(hù)投訴，確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。4. 與客戶(hù)建立良好的溝通與互動(dòng)，維護(hù)公司形象。5. 負(fù)責(zé)前廳部的預(yù)算管理，合理規(guī)劃成本。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)口語(yǔ)能基本交流。2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶(hù)需求。3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。5. 具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。人力資源部副經(jīng)理1名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)酒店人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保酒店人力資源的有效配置和利用；3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等，維護(hù)良好的員工工作氛圍。任職要求：1.年齡45周歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.具有3年及以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有酒店或國(guó)企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3.熟悉國(guó)家及桂林地區(qū)人事政策及法規(guī)；4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；5.能熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；6.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有親和力，善于與各類(lèi)性格的人交往，執(zhí)行力強(qiáng)；7.持有人力資源管理相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。工資范圍：5500-6000元/月工作地點(diǎn)：廣西陽(yáng)朔山畔度假酒店地址：廣西桂林陽(yáng)朔縣十里畫(huà)廊工農(nóng)橋北側(cè)

餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂餐飲經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)收計(jì)劃及預(yù)算方案；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化頁(yè)面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶(hù)評(píng)價(jià)管理
4.統(tǒng)籌會(huì)議室資源，配合市場(chǎng)銷(xiāo)售部做好會(huì)議接待；
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織技能考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力；
6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，策劃聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升整體收益。
7.參與酒店品牌推廣，通過(guò)社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色，擴(kuò)大市場(chǎng)認(rèn)知度。
8.落實(shí)食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳符合國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。
9.完成其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)餐飲及線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。