陽朔酒店客房部經(jīng)理招聘 logo

陽朔酒店客房部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月陽朔酒店客房部經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6722元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
何佳曉
經(jīng)理
客房主管
崗位職責:
1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2.英語口語良好、普通話標準;
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

前臺主管

4000-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:355
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 月休6天
2025-09-09
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序;
3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標準;?
4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門;
5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務(wù)質(zhì)量;
6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;?
7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落;
8.確保住店客人的帳單準確無誤;
9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作;
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:210
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
黃小姐
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。
約 4 個崗位

陽朔酒店客房部經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 15%
    2K
  • 5%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    5.6%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占55.6%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    5.6%
  • 3-5年
    44.4%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占5.6%,3-5年占44.4%。
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