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陽朔酒店運營招聘

桂聘提供2025年5月陽朔酒店運營最新招聘,平均工資約為3725元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店運營酒店運營酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

預(yù)訂員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 20-40歲 旅游 瀏覽:304
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
秦弦
行政人事經(jīng)理
1,對接各OTA合作渠道如攜程、美團等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作;
2,監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施;
3,分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
4,統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;

新媒體運營

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:100
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-29
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責】
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開展酒店新媒體運營相關(guān)工作;
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷,設(shè)計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店 投遞:2人 瀏覽:316
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
宋陽
1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位

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桂林商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 35%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55%
  • 高中
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    5%
桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,高中占5%,大專占35%,本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    5%
桂林商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占35%,3-5年占5%。
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