陽(yáng)朔門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘 logo

陽(yáng)朔門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月陽(yáng)朔門(mén)店運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長(zhǎng)

8000-20000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 本科以上 餐飲 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:556
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-17
尹經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限
2、有5年以上社會(huì)餐廳管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上連鎖餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有餐廳前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、坐標(biāo)陽(yáng)朔,包吃住,介意勿擾!

中餐廳經(jīng)理

4500-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 餐飲 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 瀏覽:60
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-17
尹經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、有3年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元
桂林-陽(yáng)朔縣 3人 酒店 瀏覽:304
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
宋陽(yáng)
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。
3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。
4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

餐廳經(jīng)理

4500-5500元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 酒店 醫(yī)院 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:262
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
羅歡
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
約 5 個(gè)崗位
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桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45%
    3K
  • 40%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55%
  • 高中
    5%
  • 大專(zhuān)
    35%
  • 本科
    5%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占5%,大專(zhuān)占35%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    4.8%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占38.1%,3-5年占4.8%。
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