陽(yáng)朔培訓(xùn)總監(jiān)招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成餐飲部營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力。
任職要求：
要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其在四星級(jí)以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。

房務(wù)部總監(jiān)
負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。
工作內(nèi)容
1 全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。
3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。
5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6 維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。