陽朔前廳部員工招聘 logo

陽朔前廳部員工招聘

桂聘提供2025年8月陽朔前廳部員工最新招聘,平均工資約為2863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳部員工酒店前臺主管酒店前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-6000元
2025-07-29
唐文慧
工作內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌客房部日常運營工作,合理安排員工班次與清潔任務(wù),保障客房清潔、整理及布草更換等工作高效完成,確保客房及時、優(yōu)質(zhì)地交付使用。
2. 嚴(yán)格把控客房服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司要求,定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,維護(hù)客房的高品質(zhì)形象。
3. 負(fù)責(zé)客房部員工的培訓(xùn)與管理,通過組織技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等活動,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平;關(guān)注員工工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展,有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊,提高員工滿意度與忠誠度。
4. 妥善處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴與需求,積極溝通協(xié)調(diào),及時解決問題,提升客人滿意度與忠誠度,維護(hù)公司良好口碑。
5. 與前廳部、工程部等部門密切協(xié)作,做好信息溝通與工作銜接,確保酒店運營流暢;合理控制客房部運營成本,做好物資采購、領(lǐng)用及庫存管理工作。
任職要求:
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),另有績效獎金、年終獎金等豐厚獎勵。
2. 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等全方位福利,為您的生活保駕護(hù)航。
3. 工作氛圍:和諧融洽的團(tuán)隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化,倡導(dǎo)快樂工作、健康生活。
約 1 個崗位
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桂林陽朔縣酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 25.5%
    2K
  • 70.2%
    3K
  • 4.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    4.2%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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