職位描述
1、大專以上學歷，工程管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2、3年以上房企計劃運營管理相關工作經(jīng)驗；
3、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
公司簡介
公司簡介：
桂林中朔文旅投資管理有限公司主要經(jīng)營范圍為：休閑農(nóng)業(yè)項目、體驗游樂項目、戶外運動項目、文化街區(qū)項目、酒店客棧項目的投資開發(fā)及管理等?？偣緸檎憬兴肺幕糜伟l(fā)展有限公司，立足于杭州，發(fā)揮核心團隊長三角十余年文商旅綜合運營管理經(jīng)驗，借鑒Clubmed和迪士尼模式，講究一站式服務。將在廣西、長三角、珠三角等省會城市進行文旅項目的投資、開發(fā)及運營管理，建立一個體驗、快樂、親子于一體的文旅展示平臺。
目前公司投資的項目 “陽朔·春風漓水休閑體驗度假項目”，主要以打造休閑體驗景區(qū)、愛情快樂小鎮(zhèn)、釋心親子客棧等產(chǎn)品業(yè)態(tài)為主題的旅游綜合體。
公司正值大力發(fā)展和用人階段，歡迎各界優(yōu)秀人士的加盟！
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督導4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司醫(yī)療設備/器械崗位職責： 負責區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導，確保銷售目標達成。 協(xié)助店長提升團隊銷售能力，優(yōu)化客戶服務質量。 收集市場信息，反饋客戶需求，提出改進建議。 完成公司下達的其他任務。 崗位要求： 年齡不限，高中以上學歷，有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。 團隊合作強，工作積極主動，責任心強。6小時前
何文婷人事經(jīng)理 -
市場督導5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游2025-08-05
熊先生經(jīng)理 -
超市總部營運督導3500-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責： 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營，確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進行分析和匯報。 3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務：監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，確保服務質量。 6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運營的一致性。 主要任職要求： 1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗（具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等）； 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案；2025-08-05
朱女士HR -
門店督導4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 22-36歲桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、維護品牌在終端直營門店的形象建設，包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導 2、對直營門店服務人員輸出產(chǎn)品知識，產(chǎn)品賣點，銷售技巧等培訓，提升終端門店客戶體驗 3、管理終端直營門店銷售情況，了解終端動銷情況收集銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計門店庫存，針對問題跟業(yè)務端溝通制定相應的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項調查任務2025-07-29
龍先生人事經(jīng)理
相關企業(yè)
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酒店/旅游/投資
- 桂林中朔文旅投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 13年（2012年6月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
