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職位描述

酒店管理經驗
星級酒店管理經驗
酒店銷售經驗
酒店銷售經理
中高端酒店

1.根據公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作；

2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作；

3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求；

4.協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施；

5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系；

6.制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神

7.根據不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本

8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作；

9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；

10.定期與上級領導溝通，就酒店的經營現狀進行分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；

11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化；

12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化；

13.制定特有產品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作；

14.協(xié)助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓；

15.有高端酒店新媒體銷售工作經驗優(yōu)先。

公司簡介

? 途易踏歌行，相和山水美！

? ? 途易藍陽朔相和里度假酒店是全球第一大綜合旅游集團——德國途易集團旗下時尚酒店品牌途易藍（TUI BLUE）在廣西的璀璨首秀！

酒店位于山水甲天下的廣西陽朔，前瞰桂林千古情，左攬陽朔遇龍河，日可觀“一江煙水照晴嵐，兩岸人家接畫檐”，夜可賞“七八個星天外，兩三點雨山前”，坐擁世界級旅游勝地之靈韻，演繹自然生態(tài)和諧之美！

? ? 酒店房型豐富，滿足自由暢行、甜密相伴、親子研學、尊貴奢旅、高級私定等不同度假需求，擁有"傳承、多元、創(chuàng)新"的中西餐廳，以東方美學為饌，凝非凡匠心為膳，經驗豐富的主廚為賓客量身定制極致創(chuàng)意、米其林級別的美食體驗，打造無國界餐飲，感受煙火人間的溫暖和詩酒趁年華的快意。另設有童樂天地、無邊泳池、屋頂酒吧、靜謐閱讀、脫俗冥想、高雅書畫、漢唐歌舞等動靜區(qū)域，在獨享2萬平方米私家山水園林的同時，盡享全球美食文化和中華傳統(tǒng)文化盛宴！途易藍·相和里遵循“源于自然，隱于山水”的設計理念，秉承“打造極致”的管理理念，巧妙融合國際視野與地域文化，呈現享受山水之美、感受心靈回歸的居旅體驗。

途易藍·相和里邀你攜手，一起披荊斬棘、破浪行舟！

上班地點

工作地址：陽朔縣千古情大道悅龍灣度假酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 房務部總監(jiān)
8000-12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

酒店/旅游

房務部總監(jiān) 負責酒店房務部運轉和經營管理、協(xié)調、接待工作的管理人員。工作內容 1 全面負責酒店房務部的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導下屬員工完成酒店的各項計劃目標。 2 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊，提高服務質量和員工素質。 4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店房務部的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全。 6 維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。任職要求：酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

2025-09-03

張先生

辦公室主任; 酒店水療中心經理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

酒店/旅游

1.全面負責和管理中心的日常工作，貫徹落實中心各項規(guī)章制度，按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范服務質量標準，并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發(fā)展趨勢，組織各部門完成營業(yè)指標任務，抓好財產管理及核算控制各項開支，提高經濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓，使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題，并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調工作。任職要求：有水療中心管理相關工作經驗。

2025-09-03

張先生

辦公室主任; 酒店洗滌中心經理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
中專以上
5年以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

酒店/旅游

一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。二、保證洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。三、制定部門全年工作任務和工作目標，逐月落到實處。四、負責新招員工的崗前培訓工作。五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質量信息，發(fā)現問題及時解決。六、召開部門工作例會，總結經驗和下達工作任務。七、負責考核本部領班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。八、在保證洗滌質量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。九、控制洗滌成本，降低布草報損率，延長布草使用壽命。十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運行成本，提高經營利潤。十一、加強內部管理，嚴格按程序操作，杜絕事故發(fā)生。十二、完成上級領導交辦的各項工作。任職要求：有洗滌相關管理工作經驗。

2025-09-03

張先生

辦公室主任; 酒店店長
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上
5年以上
29-45歲

萬陽酒店管理(桂林)有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1. 負責酒店的日常運營管理，確保服務質量； 2. 監(jiān)督和管理酒店員工，提升團隊工作效率； 3. 負責酒店業(yè)績的提升，包括但不限于客戶滿意度、營業(yè)額等； 4. 負責酒店的籌開及資源整合工作； 5. 運用新媒體思維，提升酒店品牌知名度和市場競爭力。任職要求： 1. 男女不限，年齡在45歲以內，不小于30歲； 2. 具備在桂林工作2段以上的工作經歷； 3. 具有新酒店及民宿籌開經驗； 4. 具備連鎖酒店及特色民宿管理經驗； 5. 在桂林具有一定的資源，能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績。福利待遇：五險，年終獎，帶薪年假

2025-09-03

鐘永燕

經理助理; 酒店前廳部經理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、全面負責前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理，根據市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務； 5、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象； 6、負責處理賓客投訴，跟蹤落實客人投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。相關要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質佳； 2、具有3年以上高端酒店相關工作經驗； 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力； 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力，熱愛工作，對工作飽有熱忱； 5、流利國語、英語或其他外語。

2025-09-02

趙小姐

招聘; 酒店店助
7000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理； 2 結合公司的運營房間指標數，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關關系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

2025-08-28

余女士

人事; 酒店餐飲部經理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。

2025-08-26

黃小姐; 兼職酒店超房人員
2000-5000元

桂林-雁山區(qū)-良豐市場

廣西鑫匯人力科技有限公司

計算機硬件

18元/間續(xù)退同價，包工作餐，穿黑色褲子，黑色鞋子，最好有健康證，一定要有酒店客房服務經驗！有空接單的姐姐聯(lián)系我，謝謝！

2025-08-24

蔣主管

人事; 酒店ota專員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象

2025-08-23

陳經理; 酒店工程
2000-3000元

桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺

桂林市自居酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

工作內容負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗，熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力，能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗；

2025-08-23

張煒

經理