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職位描述

1.服從管理，做好上傳下達(dá)，合理安排好PA、園林、泳池的日常工作；

2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表，行為規(guī)范，安排好部門(mén)員工的考勤；

3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計(jì)劃和園林工作計(jì)劃，并檢查監(jiān)督落實(shí)情況；

4.指導(dǎo)PA員工按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用清潔劑和清潔設(shè)備，控制物資成本，同時(shí)做好器具的保養(yǎng)工作；

5.配合主管/經(jīng)理進(jìn)行PA、園林、泳池的培訓(xùn)，不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能；

6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接，按計(jì)劃做好園林的養(yǎng)護(hù)、補(bǔ)種、移栽等工作；

7.負(fù)責(zé)做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲(chóng)等；

8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等，使水質(zhì)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

? 途易踏歌行，相和山水美！
? ? 途易藍(lán)陽(yáng)朔相和里度假酒店是全球第一大綜合旅游集團(tuán)——德國(guó)途易集團(tuán)旗下時(shí)尚酒店品牌途易藍(lán)（TUI BLUE）在廣西的璀璨首秀！
酒店位于山水甲天下的廣西陽(yáng)朔，前瞰桂林千古情，左攬陽(yáng)朔遇龍河，日可觀“一江煙水照晴嵐，兩岸人家接畫(huà)檐”，夜可賞“七八個(gè)星天外，兩三點(diǎn)雨山前”，坐擁世界級(jí)旅游勝地之靈韻，演繹自然生態(tài)和諧之美！
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酒店房型豐富，滿(mǎn)足自由暢行、甜密相伴、親子研學(xué)、尊貴奢旅、高級(jí)私定等不同度假需求，擁有"傳承、多元、創(chuàng)新"的中西餐廳，以東方美學(xué)為饌，凝非凡匠心為膳，經(jīng)驗(yàn)豐富的主廚為賓客量身定制極致創(chuàng)意、米其林級(jí)別的美食體驗(yàn)，打造無(wú)國(guó)界餐飲，感受煙火人間的溫暖和詩(shī)酒趁年華的快意。另設(shè)有童樂(lè)天地、無(wú)邊泳池、屋頂酒吧、靜謐閱讀、脫俗冥想、高雅書(shū)畫(huà)、漢唐歌舞等動(dòng)靜區(qū)域，在獨(dú)享2萬(wàn)平方米私家山水園林的同時(shí)，盡享全球美食文化和中華傳統(tǒng)文化盛宴！途易藍(lán)·相和里遵循“源于自然，隱于山水”的設(shè)計(jì)理念，秉承“打造極致”的管理理念，巧妙融合國(guó)際視野與地域文化，呈現(xiàn)享受山水之美、感受心靈回歸的居旅體驗(yàn)。
途易藍(lán)·相和里邀你攜手，一起披荊斬棘、破浪行舟！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)桂林千古情景區(qū)東北側(cè)310米-途易藍(lán)·相和里度假酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 客房服務(wù)員（亞朵酒店）
2500-5500元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 18-50歲

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1.按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)； 2.認(rèn)真填寫(xiě)每日物品表和做房時(shí)間表； 3.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息，及時(shí)查房，反饋信息；任職要求： 1.身體健康，無(wú)隱形疾?。?2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以?xún)?nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；福利待遇： 1.綜合薪資2500-5500 2.做房提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿；

2025-06-07

唐小姐

人力資源主管; 客房領(lǐng)班（亞朵酒店）
3500-5000元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1.身體健康，能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求； 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設(shè)備； 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度； 5.25-45歲以?xún)?nèi) 福利待遇： 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿；

2025-06-07

唐小姐

人力資源主管; 客房服務(wù)員
2500-5500元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
18-50歲

桂林市泓睿酒店管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)； 2.認(rèn)真填寫(xiě)每日物品表和做房時(shí)間表； 3.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息，及時(shí)查房，反饋信息；任職要求： 1.身體健康，無(wú)隱形疾??； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以?xún)?nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；福利待遇： 1.綜合薪資2500-5500 2.做房提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿；

2025-06-06

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理; 酒店客房服務(wù)員
2200-4000元

桂林-秀峰區(qū) 18-45歲

桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車(chē)及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。職位要求：敬業(yè)愛(ài)崗、熱情周到工作時(shí)間：兩班制

2025-06-06

劉女士

人事專(zhuān)員; 酒店客房服務(wù)員
3000-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1年以上
30-45歲

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; 4.保持工作車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負(fù)責(zé)對(duì)退房房間的查房工作; 10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理; 兼職客房服務(wù)員
2800-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; 4.保持工作車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負(fù)責(zé)對(duì)退房房間的查房工作; 10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理; 客房服務(wù)員
2000-4000元

桂林 18-45歲

桂林大酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車(chē)及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。

2025-06-05

謝先生

管理員; 客房服務(wù)員
2300-5000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-45歲

桂林麗柏酒店投資有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2025-06-05

粟歡

招聘專(zhuān)員; 客房服務(wù)員
2300-4000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時(shí)間 08:00-16:00，月休6天。 1、熟練做房?jī)?yōu)先考慮。 2、早班服務(wù)員。

2025-06-05

包女士

人事專(zhuān)員; 389 客房服務(wù)員/ PA技工
2000-4000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 18-50歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-06-04

戴先生

HR