職位描述
1.人事的工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,人事屬于公司的行政工作,負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘和入職。
2.對(duì)于人事的工作,公司這邊會(huì)統(tǒng)一培訓(xùn)你如何工作,工作難度非常低。
3.人事是無(wú)責(zé)底2500-3000,人事還有工作的提成+獎(jiǎng)金提成,每招聘一人提成100。
4. 可以不坐班,需要熟悉使用手機(jī)和電腦。
5. 人事上班時(shí)間上午9-12:00,下午時(shí)間13:30-18:00;
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林七星區(qū)桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓 查看上班路線
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行政人事3000-4500元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-35歲桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、工作地點(diǎn)在蘇橋,接受再投; 2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)政策; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字寫(xiě)作能力,善于與人溝通,能夠有效解決問(wèn)題。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試; 2、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),建立員工培訓(xùn)記錄; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的制定和實(shí)施,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等; 4、協(xié)助公司組織績(jī)效考核,進(jìn)行績(jī)效反饋和面談等; 5、處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛; 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、會(huì)議組織、章證管理、車輛管理等; 7、負(fù)責(zé)與市政部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。1小時(shí)內(nèi)于女士HR
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人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見(jiàn),被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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招聘人事2500-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-21歲廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 一.誠(chéng)聘: 工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng)。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。 崗位要求: 1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò) 2.崗位: 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)向符合招生對(duì)象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報(bào)名宣傳。 崗位要求: 1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學(xué)生; 2.能夠正常表達(dá)需要,口齒清晰,思維表達(dá)能力較強(qiáng); 3.16-21周歲,男女不限。 4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:200-300),后期包住 上班時(shí)間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 格式 姓名: 性別: 年齡: 手機(jī)號(hào)碼: 學(xué)歷:應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生/在校大幾 面試日期:x月x日(上午/下午)4小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源專員/助理3600-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。8小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理
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人力行政崗3000-6000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 22-35歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源1. 根據(jù)用人單位的人力需求,編輯和發(fā)布招聘廣告,維護(hù)各大招聘網(wǎng)站、平臺(tái)的招聘渠道的信息更新。 2. 接收并篩選求職者,進(jìn)行電話或面對(duì)面的初步溝通,評(píng)估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。 (能接受接聽(tīng)電話)9小時(shí)前黃女士招聘專員
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人事考勤專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工考勤、離職員工手續(xù)辦理等工作 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、熟練使用辦公軟件及EXECEL相關(guān)函數(shù)。10小時(shí)前柳女士HR
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人事專員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 大專以上 2年以上 22-35歲廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位工作內(nèi)容: 1、對(duì)招聘與人員配置工作的實(shí)施; 2、培訓(xùn)組織工作(入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)); 3、對(duì)人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、考勤管理工作; 5、工資核算工作; 6、員工勞動(dòng)關(guān)系處理; 7、員工保險(xiǎn)繳費(fèi)管理; 8、行業(yè)補(bǔ)貼政策信息收集與跟進(jìn); 9、對(duì)員工檔案、勞動(dòng)合同、社保資料等人事資料的保管負(fù)責(zé)(線上員工電子檔、線下員工紙質(zhì)檔案管理); 10、綜合部其他協(xié)助類工作 二:崗位要求 1、對(duì)工作充滿正能量,抗壓能力強(qiáng); 2、性格外向、開(kāi)朗、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng); 3、喜歡與人溝通、與員工關(guān)系相處融合; 4、擅長(zhǎng)電腦; 5、有較好的工作職業(yè)習(xí)慣,對(duì)工作不拖拉、及時(shí)反饋上報(bào);10小時(shí)前森普服務(wù)綜合部
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人力行政專員3500-4000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 3年以上 24-32歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運(yùn)營(yíng)所需物料采購(gòu)、管理、發(fā)放。 4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫(xiě)作能力。2025-05-14唐女士人事主管
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人事3500-4000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 3年以上 23-33歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1. 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運(yùn)營(yíng)所需物料采購(gòu)、管理、發(fā)放。 4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫(xiě)作能力。2025-05-14唐女士人事主管
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人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨(dú)秀紙品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放2025-05-14王小姐人力資源經(jīng)理
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理人力資源部管理培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理薪資人員主管銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管招聘經(jīng)理行政專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人力資源部經(jīng)理培訓(xùn)管理員專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)企業(yè)文化管理崗培訓(xùn)管理崗專家培訓(xùn)總監(jiān)薪酬專家

- 桂林市貴玲汽車租賃有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2023年5月26日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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