IT 主管（麗詩酒店）

1.協助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正

1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協調以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

1. 負責項目全生命周期管理，包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案，確保工程按計劃推進； 3. 協調處理施工現場的各項事務，解決突發(fā)問題，確保工程順利進行； 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協調，維護良好的業(yè)務關系； 5. 管理項目團隊，提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書或以上者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。

一、工作內容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經驗，其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷； 具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力，能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

1.全面負責施工項目的工程現場管理及溝通協調工作。 2.負責組織完成施工組織設計及各專項施工方案，監(jiān)督進度計劃的實施情況，安全控制施工進度，完成工期目標。 3.負責管理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系。 4.根據公司各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程計劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作。 7.加強工程 質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程。 8做好材料、設備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標準，制定出每項工作的作業(yè)順序，嚴格按照相關規(guī)范要求進行施工。 10.嚴格按照施工圖紙及相關規(guī)范要求向生產班組進行安全技術交底。 任職資格要求： 1.工民建或土木工程、裝飾裝修、園林、水利水電等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。 2.5年以上項目工作經驗，要求持有一級或二級建造師證書、B證、高級職稱。 3.具有較強的組織、溝通、協調能力和服務精神。 4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。 5.熟練新工藝，新材料，新技術、新設備等四新技術，并能指導項目推廣各使用。 6.年齡30--45歲

1、負責門店商品經營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。

1. 負責門店商品經營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗； 2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

崗位內容： 1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理； 2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實； 3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作； 4. 協助項目經理完成其他的管理工作。 崗位要求： 1. 住宅型項目同崗位管理經驗2年以上； 2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習慣； 3. 懂電腦操作，對消防相關法律法規(guī)熟悉； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式調休； 2. 試用期2-3個月，購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

職責描述： 1、負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統籌管理； 2、負責造紙生產運營管理體系的建設，包含質量控制、設備管理、生產效率、成本控制、生產工藝技術等； 3、負責造紙生產類重大資本性支出管理和技改管理； 4、推進造紙部清潔生產、精益生產等專項管理工作； 5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價； 6、年薪制+經濟責任制分紅。