永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
-
在永福程序員離開(kāi)大廠(chǎng)進(jìn)工廠(chǎng),越來(lái)越多高學(xué)歷人才加入制造業(yè),如何看待這一趨勢(shì),會(huì)帶來(lái)哪些變化?
13*******01 2022-02-27 3個(gè)回答 342人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******85 2022-02-27我記得當(dāng)年我剛畢業(yè)進(jìn)廠(chǎng)的時(shí)候,也覺(jué)得很有意思,比在學(xué)校有意思多了,很新鮮。還不到一個(gè)月就感覺(jué)很枯燥了。在沒(méi)體會(huì)過(guò)車(chē)間里的勾心斗角推諉扯皮,沒(méi)被制造業(yè)毒打過(guò)之前,多少都有點(diǎn)雄心壯志。 他們像極了當(dāng)年高考放棄計(jì)算機(jī)選擇機(jī)械專(zhuān)業(yè)的那批人,被電視媒體放幾個(gè)《某某工匠》《某某重器》之類(lèi)的宣傳片就熱血沸騰。這就和詐騙短信一個(gè)道理,為什么一眼看上這種騙術(shù)就那么低劣,因?yàn)榫褪怯眠@種方法,來(lái)篩選出更加容易上當(dāng)?shù)娜巳?,那些涉世未深的人群。勸進(jìn)工廠(chǎng)的人,大部分都不是制造業(yè)從業(yè)者,他們自己往往都沒(méi)有進(jìn)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn),如果工廠(chǎng)真那么好,為什么他們自己不進(jìn)廠(chǎng)?他們自己的兒子不進(jìn)廠(chǎng)?什么時(shí)候公務(wù)員、醫(yī)生、老師、新媒體從業(yè)者們的兒女都爭(zhēng)著進(jìn)廠(chǎng),什么時(shí)候才可以相信。你看現(xiàn)在有幾個(gè)有錢(qián)人、有幾個(gè)"公醫(yī)師"的兒女會(huì)進(jìn)廠(chǎng)搞制造業(yè)的。
-
13*******20 2022-02-27不要以為不知道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)人才的虹吸效應(yīng)。時(shí)代變了,希望不是49年加入國(guó)民黨。 誰(shuí)知道哦,但是事情正在發(fā)生變化,大家自己思考吧。如果思考不清楚。我有個(gè)感覺(jué),快得話(huà)5年,慢的話(huà)10年,知乎對(duì)于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),態(tài)度會(huì)發(fā)生180度轉(zhuǎn)變。 由衷的希望我是錯(cuò)的,大錯(cuò)特錯(cuò)打我臉。傳統(tǒng)工科的弟弟妹妹,一定要學(xué)好計(jì)算機(jī),但是留在傳統(tǒng)工科混也許是相對(duì)好的選擇。我們耐心等待吧!
-
13*******71 2022-02-27國(guó)家已經(jīng)把未來(lái)10年的年輕人的出路說(shuō)出來(lái)了。 至于聽(tīng)不聽(tīng),那都是個(gè)體決定的。 證明國(guó)家一定要讓實(shí)體企業(yè)上去,相關(guān)配套政策會(huì)上來(lái)。稅收減免、人才補(bǔ)貼等。不要以為離自己太遠(yuǎn),未來(lái)都很進(jìn)。也許你可以少交點(diǎn)個(gè)稅呢? 現(xiàn)在大家都盯著計(jì)算機(jī)看,金融、醫(yī)生門(mén)檻太高不好轉(zhuǎn)。我是說(shuō)假設(shè),不是一定。目前還沒(méi)有嗅到一點(diǎn)苗頭嗎?那就展開(kāi)說(shuō)一下。 稅收減免不給互聯(lián)網(wǎng)了,嚴(yán)查互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的稅收,不允許互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)海外上市。以前那套邏輯沒(méi)有了,怎么燒錢(qián)呢? 如果沒(méi)有了那套邏輯,怎么出現(xiàn)增量呢?如果沒(méi)有增量,怎么多招人呢?未來(lái)是否會(huì)更卷? 為什么突然視頻網(wǎng)站裁員了?一直都是虧損的,今年就裁員了!燒錢(qián)的依賴(lài)就少了。 未來(lái)每年多少高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)科班大規(guī)模擴(kuò)招,真心不希望到時(shí)候新人殺舊人。 轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)容易還是轉(zhuǎn)傳統(tǒng)工科容易呢? 大家多點(diǎn)思考。
相似問(wèn)題
-
13*******78 2022-02-27
-
13*******93 2022-02-27
-
13*******81 2022-02-27
-
13*******34 2022-02-27
-
13*******86 2022-02-27
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
在永福中國(guó)公務(wù)員未來(lái)待遇會(huì)變好還是變差?
3個(gè)回答 159人關(guān)注 -
2
當(dāng)HR問(wèn):“你期望的薪資是多少”,怎么回答比較合理?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 416人關(guān)注 -
3
在永福西財(cái)金融畢業(yè)也只能做一個(gè)銀行柜員,感覺(jué)前途迷茫,有沒(méi)有好心人說(shuō)說(shuō)自己的見(jiàn)解呢?
4個(gè)回答 104人關(guān)注 -
4
在永福工作,領(lǐng)導(dǎo)突然把我手頭上的工作交給別人做是什么意思?
4個(gè)回答 873人關(guān)注 -
53個(gè)回答 578人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
生產(chǎn)安全員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
抖音/淘寶客服 3000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人
-
研發(fā)助理 4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
機(jī)修/電工 4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
操作工 4300-5000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
造紙操作工 3600-4500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
-
機(jī)械維修工 3800-6500元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
玻璃廠(chǎng)跟單員 3000-3500元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
質(zhì)檢員 2800-4200元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人
-
甜品店學(xué)徒工 3000-4000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-荔浦市 1人
-
信息化專(zhuān)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
生產(chǎn)儲(chǔ)干 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人
-
幼兒園教師 2300-2600元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
銷(xiāo)售內(nèi)勤(臨桂) 3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
車(chē)身工程師 4000-5000元
桂林-永??h 1人
-
海外注冊(cè)專(zhuān)員 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
焊工 5000-10000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人