全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******39 2022-02-27
  過去銀行工作只是自己人吐槽，外界看來依舊光鮮亮麗，但是老員工已經知道在走下坡路了，待遇是一年不如一年。 現(xiàn)在銀行工作坑已經成為社會共識了。連其他職業(yè)都看不起你，還有什么好說的。最重要的轉折點就是去年這個時候的ETC運動，銀行員工和農民工根本沒有兩樣。加油站，車管所，高速路口，烈日炎炎，到處都是西裝革履的銀行人。所以ETC運動之后，銀行在社會面前的最后一塊遮羞布也被掀掉了。
• 

  18*******56 2022-02-27
  銀行對每一個員工都有非常嚴格的考核，不管是正式員工，還是派遣員工，考核不達標，輕則罰錢，重則降級，有的正式員工降著降著就變派遣員工了，，， 尤其是技術型客戶經理，沒有自己的客戶資源，等于身家性命不被自己掌控，，，壓力很大，，而且加班是常態(tài)，并不像其他網友所說的對公客戶經理很輕松，頂多是上班時相對自由一些，不像柜員一直在柜臺里坐著。資源型客戶經理平時上班能出去溜達溜達，但是他們也有營銷客戶的壓力，除非是那種資源特別強大的，，，那人家有資本出去愛干啥干啥，，， 一到季度末，全行員工都要拉存款，不管是支行基層員工還是分行行政部門，就算你是對公條線的，個人條線的存款任務，各種小指標那是肯定少不了的。一人在銀行，全家是行員，，，七大姑八大姨都來我這兒開卡存錢，這都是人情啊，，， 反正我是受不了了，干了2年，提出辭職，我爸媽也同意，因為我經常加班到很晚，晚到沒有公交地鐵回家，只能打車回去，，，我爸媽問我，你一個女孩子天天這么晚回家，路上不害怕嗎？而且有時心情很不好，尤其是發(fā)現(xiàn)自己存款掉了，或者審計又來審計業(yè)務的時候，會把不好的情緒帶回家里，，，
• 

  18*******49 2022-02-27
  本人女，碩士，家里沒資源，17年畢業(yè)，過五關斬六將入職某股份制商業(yè)銀行。當時校園招聘條件挺苛刻的，所以我們入職以后沒當柜員，直接就開始做對公業(yè)務了。行里面對公客戶經理分兩種類型，一種是資源型客戶經理，另一種就是我這樣沒資源的客戶經理，俗稱技術型客戶經理。資源型客戶經理負責營銷客戶，攬活兒，技術型客戶經理負責寫報告，放款，做貸后等等，績效大家分，一般資源型拿得多，技術型拿的少。聽上去蠻好的吧？但是，，，沒有安全感，，，銀行對每一個員工都有非常嚴格的考核，不管是正式員工，還是派遣員工，考核不達標，輕則罰錢，重則降級，有的正式員工降著降著就變派遣員工了，，，