永福職場(chǎng)問答

在永福什么事情是你當(dāng)了老板才知道的？

13*******56
2022-03-16
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15*******29 2022-03-16

抓住一切方法去賺錢，即使跟你設(shè)想的模式不一樣，能夠賺錢的模式才是對(duì)的模式。這個(gè)世界從來沒有一開始就設(shè)定好的商業(yè)模式。騰訊一開始是打算賣軟件賺筆小錢的。百度一開始是賣網(wǎng)絡(luò)檢索（其實(shí)就是跟現(xiàn)在的輿情采集軟件差不多）的如果你燒別人的錢，或者你想忽悠錢的，或者你有大把錢可以交學(xué)費(fèi)，當(dāng)我沒說。如果你創(chuàng)業(yè)，手上有100萬(wàn)，那么在沒賺錢的時(shí)候，你每個(gè)月最多只能花一兩萬(wàn)。而且如果你的模式三個(gè)月沒賺錢，你就要考慮方向了。6個(gè)月沒賺錢，就必須停止。別相信那些成功人士說的“堅(jiān)持”。你要記著，馬化騰靠的是倒賣電子產(chǎn)品堅(jiān)持下來的。華為是靠代理別人的產(chǎn)品活下來的。
13*******62 2022-03-16

如果你是技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)，先把技術(shù)產(chǎn)品樣本搞出來，然后賣出去賺回成本。如果你是市場(chǎng)人員創(chuàng)業(yè)，先把轉(zhuǎn)手買賣做起來，然后再創(chuàng)品牌。別燒錢。剛起步的公司，不要高大上的辦公室，不要美麗的前臺(tái)，財(cái)務(wù)可以委托第三方。講情懷的公司都是收入非常穩(wěn)定的企業(yè)。人家正規(guī)軍才有好待遇你一個(gè)山大王講什么老婆孩子熱炕頭啊。你的核心就是賺錢、賺錢、賺錢
18*******02 2022-03-16

如果是小公司，老板要找到穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源，剛開始的時(shí)候，你不是招員工，而是招助手。不要想一開始就搞什么團(tuán)隊(duì)。你先注冊(cè)一個(gè)公司，這個(gè)公司只有你一個(gè)人，當(dāng)你接到業(yè)務(wù)后，盡量外包或者你自己就能全程完成。業(yè)務(wù)多了，加一個(gè)你無法替代的人，然后隨著業(yè)務(wù)量一點(diǎn)點(diǎn)加人。在你的公司沒有穩(wěn)定的、足夠的收入情況下，別大量招人。別被創(chuàng)業(yè)理論和所謂管理學(xué)知識(shí)忽悠了。這些內(nèi)容只告訴你如何做大，從來不告訴你如何從0起步，如何做到“小”。