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  13*******63 2022-04-12
  紀(jì)檢委 “管罰”的紀(jì)檢部門和“管事”的業(yè)務(wù)部門。這兩個(gè)部門在此不再展開敘述，近年來紀(jì)檢部門的職責(zé)較重、權(quán)限上升，這可以通過大批量的紀(jì)檢干部晉升提拔顯現(xiàn)出來。而業(yè)務(wù)部門則代表單位屬性，無法橫向比較。 權(quán)力伴隨責(zé)任，越是重要的崗位，領(lǐng)導(dǎo)越是看得緊，壓力自然就越大，相應(yīng)地，提升機(jī)會就越大。想要清閑日子，就要避開這些崗位，當(dāng)然代價(jià)就是，晉升會慢很多。
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  18*******44 2022-04-12
  2、組織部 財(cái)務(wù)管錢，那么人事部門或者組織部門管什么呢？當(dāng)然是管干部、管“帽子”，畢竟任何一個(gè)機(jī)關(guān)單位上班的人，幾乎都是沖著升官去的。 有人說干部提拔那是需要上黨委會領(lǐng)導(dǎo)研究決定的，可是領(lǐng)導(dǎo)研究決定的對象是哪些？總得有個(gè)經(jīng)過考察以后得建議名單或人選吧？而人事部恰好就是干這個(gè)的。 3、辦公室 這里的意思就是機(jī)關(guān)單位的辦公室、綜合辦等部門，他們的職責(zé)是辦文辦會辦事，而且靠近主要領(lǐng)導(dǎo)，彼此關(guān)系非同尋常。 比如在地方的市委秘書長，職權(quán)雖然有限，但一般到哪都好使，因?yàn)槠浜艽蟪潭却碇饕I(lǐng)導(dǎo)的意志。 因?yàn)橹饕肮茴I(lǐng)導(dǎo)”，這是非常鍛煉人的一個(gè)部門，工作節(jié)奏快，相應(yīng)的提拔晉升也快。
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  13*******80 2022-04-12
  機(jī)關(guān)單位比較重要的部門，一般來說有四個(gè)：財(cái)務(wù)部、人事部、辦公室、核心業(yè)務(wù)部門。 1、財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管錢，這個(gè)是人盡皆知的事實(shí)，當(dāng)然有人說財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管錢，可管的是公家的錢，不是自己的錢。 但即便是這樣，由于財(cái)務(wù)部一般都是主要領(lǐng)導(dǎo)分管，所以財(cái)務(wù)在資金使用方面還是很有話語權(quán)的，尤其是涉及報(bào)銷以及工資發(fā)放等，加上現(xiàn)如今很多單位搞預(yù)算管理，哪些預(yù)算合理，哪些預(yù)算高了需要砍一些，都是財(cái)務(wù)說了算。 所以，能當(dāng)上財(cái)務(wù)部的一把手，都是大領(lǐng)導(dǎo)的心腹。