永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
-
一個(gè)永福的完整的財(cái)務(wù)部有哪些工作是必須做的?
15*******39 2022-04-19 3個(gè)回答 57人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******87 2022-04-19財(cái)務(wù)應(yīng)該做的就是保證企業(yè)的持續(xù)盈利能力。具體手段方式各有不同,取決于你所在企業(yè)的具體情況:行業(yè)/規(guī)模/企業(yè)生命周期/可用資源等等。 如你所述公司較小的話(huà),也許不需要也沒(méi)有足夠資源給你進(jìn)行預(yù)算管理,缺乏足夠業(yè)務(wù)量的平臺(tái),稅收籌劃其實(shí)也很難做。 建議先和老板多聊聊,了解他的關(guān)注點(diǎn)和需求,避免閉門(mén)造車(chē)。
-
13*******92 2022-04-19你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能: 1. 預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。 2. 產(chǎn)品和客戶(hù)的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶(hù)對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶(hù)盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。 3. 企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。 4. 稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。 5. 法務(wù)咨詢(xún): 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。 希望你能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部伴隨公司的成長(zhǎng)而逐步壯大。
-
13*******51 2022-04-19小企業(yè)相對(duì)大企業(yè)而言,業(yè)務(wù)量少,業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單,財(cái)務(wù)部在小企業(yè)發(fā)展的初期,也是要滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本需求,“麻雀雖小,五臟俱全”嘛。 小企業(yè)財(cái)務(wù)部的基本職能: 1. 記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。 2. 出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。 3. 申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。 4. 開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專(zhuān)用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)?a href="/yongfu/zhaopin-q-shuiwukuaiji/">稅務(wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。 5. 資金管理:包括收款并與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
相似問(wèn)題
-
13*******92 2022-04-19
-
13*******50 2022-04-18
-
13*******96 2022-04-18
-
13*******05 2022-04-18
-
13*******75 2022-04-18
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
在永福中國(guó)公務(wù)員未來(lái)待遇會(huì)變好還是變差?
3個(gè)回答 160人關(guān)注 -
2
當(dāng)HR問(wèn):“你期望的薪資是多少”,怎么回答比較合理?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 417人關(guān)注 -
3
在永福西財(cái)金融畢業(yè)也只能做一個(gè)銀行柜員,感覺(jué)前途迷茫,有沒(méi)有好心人說(shuō)說(shuō)自己的見(jiàn)解呢?
4個(gè)回答 105人關(guān)注 -
4
現(xiàn)在在永福產(chǎn)品經(jīng)理好招嗎?
3個(gè)回答 520人關(guān)注 -
5
在永福工作,領(lǐng)導(dǎo)突然把我手頭上的工作交給別人做是什么意思?
4個(gè)回答 874人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
機(jī)械維修工 3800-6500元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
生產(chǎn)安全員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
造紙操作工 3600-4500元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
-
高管司機(jī)(要求退伍軍人) 8000-12000元
五險(xiǎn) 工作餐
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
-
機(jī)修/電工 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
玻璃廠跟單員 3000-3500元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
抖音/淘寶客服 3000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人
-
銷(xiāo)售內(nèi)勤(臨桂) 3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
海外注冊(cè)專(zhuān)員 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
幼兒園教師 2300-2600元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
質(zhì)檢員 2800-4200元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人
-
研發(fā)助理 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
甜品店學(xué)徒工 3000-4000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-荔浦市 1人
-
信息化專(zhuān)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
車(chē)身工程師 4000-5000元
桂林-永福縣 1人
-
焊工 5000-10000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人
-
生產(chǎn)儲(chǔ)干 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人