永福職場問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在永福對于現(xiàn)狀不滿,如何快速調(diào)整自己呢?
15*******84 2022-09-19 3個回答 118人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******15 2022-09-19現(xiàn)在是一個什么樣的社會?很多人會說是一個互聯(lián)網(wǎng)時代,是大數(shù)據(jù)時代,是粉絲經(jīng)濟時代,這些都沒錯,如今是一個資源整合的時代,是一個需要大腦高速運轉(zhuǎn)的時代,所以我們個體一定要了解清楚時代的大趨勢。因為只有這樣,我們才會知道我們自己的工作所處行業(yè)是否是一個可持續(xù)發(fā)展的行業(yè),若是,則需要不斷努力,獲取到更高的報酬;若不是,則很有可能會被淘汰,對此就需要盡早做好后續(xù)打算,多元化的時代也是需要多元化思維的。
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13*******91 2022-09-19在選擇了想過什么樣的生活之后,我們就能非常清楚地確定自己的工作目標(biāo)了。工作的目的很簡單,只有兩點:一個是體現(xiàn)自己的社會價值,另一個就是獲得自己想要的薪水。是給人打工還是自主創(chuàng)業(yè)?想要高壓高薪還是平常工資?也都在于自己的選擇,給人打工則不要抱怨規(guī)矩多,自主創(chuàng)業(yè)則需要自己去承擔(dān)生意失敗的風(fēng)險。所以,自己想要獲取到什么樣的結(jié)果,就必定承擔(dān)其中相應(yīng)的工作壓力。只有明白這個道理之后,自己才能保持一種孜孜不倦的拼搏精神。
明確自我認(rèn)知 -
13*******32 2022-09-19很多人之所以對現(xiàn)狀感到不滿,多半是因為沒有做出明確的生活目標(biāo)。比如:過有房有車的生活,還是過一種簡單樸素的生活?在于個人的選擇。如果你選擇了過簡單樸素的生活,那么你的壓力不會很大,但是也不要有太多的欲望,因為壓力跟欲望是成正比的。如果你想過有房有車的生活或者更有質(zhì)量的生活,那么壓力肯定很大,在這個時候就需要不斷平衡好自己的壓力?,F(xiàn)實生活中的很多人是不想給自己太大的壓力,但又想過高質(zhì)量的物質(zhì)生活,所以當(dāng)跟別人產(chǎn)生對比的時候,自己內(nèi)心就會非常痛苦。
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銷售內(nèi)勤(臨桂) 3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
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車身工程師 4000-5000元
桂林-永??h 1人
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生產(chǎn)儲干 3000-5000元
五險 加班補貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人
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甜品店學(xué)徒工 3000-4000元
五險 加班補貼 崗位晉升
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質(zhì)檢員 2800-4200元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人
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信息化專員 4000-6000元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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研發(fā)助理 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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海外注冊專員 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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外貿(mào)員 4000-8000元
五險 提供住房 崗位晉升
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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玻璃廠跟單員 3000-3500元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 7000-8000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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倉管員 3000-5000元
加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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焊工 5000-10000元
提供住房 加班補貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人
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機械維修工 3800-6500元
加班補貼 崗位晉升 年終獎
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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車間普工 4000-5000元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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生產(chǎn)安全員 4000-6000元
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機修/電工 4000-5000元
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幼兒園教師 2300-2600元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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臨時工(5月15日至9月30日) 4000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人