永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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2025在永福的韻達(dá)快遞盈利嗎,是什么支撐著它?
13*******62 2022-12-05 3個(gè)回答 122人關(guān)注
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13*******24 2022-12-05主要是看領(lǐng)導(dǎo)好不好?。?! 我就是做韻達(dá)客服的,怎么說(shuō)呢,工作挺輕松的,接聽(tīng)量少至少比10086好,工資方面是看哪座城市嘍反正我在中山這邊工作是3000+全勤+補(bǔ)助,如果是不在公司里吃的話是會(huì)再加伙食費(fèi)200,一個(gè)月能得個(gè)3400左右吧,一天真正接電話的時(shí)間也就是兩個(gè)小時(shí)左右,其他時(shí)間都在玩手機(jī),有電話就接沒(méi)電話進(jìn)來(lái)就玩,特殊情況比如雙十一就比較忙,還有就是如果客戶素質(zhì)差的就會(huì)比較氣人,總的來(lái)說(shuō)都挺好,很輕松 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作環(huán)境也挺好,空調(diào)辦公室,就是耳機(jī)戴久了耳朵會(huì)痛,我戴的是單耳耳機(jī)。 每天標(biāo)準(zhǔn)八小時(shí),不加班
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13*******65 2022-12-05你去之前真的要問(wèn)清楚薪資結(jié)構(gòu)。上下班時(shí)間。有沒(méi)有交社保?(這個(gè)很重要) 我的前公司韻達(dá)快遞。我是做了一年的快遞財(cái)務(wù)然后離職了。因?yàn)槭窃谛〉胤?,工資沒(méi)有說(shuō)多高,就是正常的水平。 當(dāng)時(shí)的工作是朝九晚六,沒(méi)有社保。薪資結(jié)構(gòu)是。底薪+飯補(bǔ)300米+加班費(fèi)-每月扣除20元意外險(xiǎn)底薪從一開(kāi)始3000。到后面3200。過(guò)了年漲到3600。然后加班費(fèi)是固定10塊。 后面大概到手能拿到3800~4000這樣。
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13*******97 2022-12-05指定是盈利的,一個(gè)公司不盈利沒(méi)有人去苦苦支撐。目前三通一達(dá)(之所以不是以前的四通一達(dá)是因?yàn)閰R通目前和他們已經(jīng)不處于一個(gè)水平線)中,韻達(dá)的日處理量約為400萬(wàn)票,肯定有盈利、申通的約為600萬(wàn)票,圓通和中通和韻達(dá)相似。他們的網(wǎng)店都為加盟商的形式,相對(duì)于直營(yíng)的順豐,他們的明顯短板在于對(duì)于各網(wǎng)點(diǎn)的管理力度差,各個(gè)網(wǎng)店服務(wù)態(tài)度水平等參差不齊,我在學(xué)校期間感覺(jué)韻達(dá)還是不錯(cuò)的,價(jià)格上相對(duì)順豐有一定的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然我選用的是一些時(shí)間性不是很強(qiáng)的時(shí)候。看一個(gè)公司盈利不盈利,不能從自己的主管感受來(lái)看,既然這家公司能一直存在下去就有生存下去的能力。我們驚喜的看到國(guó)內(nèi)的快遞相比過(guò)去都有進(jìn)步,如果你對(duì)時(shí)效性要求特別高,請(qǐng)選擇順豐,他是行業(yè)的標(biāo)桿。如果你選擇的是時(shí)效性不是那么強(qiáng),韻達(dá)還是不錯(cuò)的選擇,當(dāng)然分區(qū)域,三通一達(dá)都普遍存在的問(wèn)題。PS:現(xiàn)在韻達(dá)老板為之前申通創(chuàng)始人的弟弟,通達(dá)系均為桐廬人,關(guān)系緊密······
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