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永福qc招聘

桂聘提供2025年8月永福qc最新招聘,平均工資約為3627元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多qcqc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:325
  • 五險
  • 工作餐
2025-08-03
周明
人資主管
1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。

質(zhì)檢員

2800-4200元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 22-35歲 中專以上 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:978
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-01
廖女士
HR
任職資格:中專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作
崗位內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
(2)檢驗記錄整理歸檔
(3)異常問題溝通處理
(4)檢驗設備定期巡檢、校準

質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 18-45歲 高中以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:2891
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-08-01
恒保防護
HR
1、在班長領導下,完成本組的檢驗工作;
2、嚴格按技術標準(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進行抽樣和檢驗,做好相關檢驗記錄;
3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標識;
4、做好不合格品的標識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結果。
5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標準要求操作造成的工作失誤負相應的責任;
6、對試驗設備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作;
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄;
8、有權制止違反檢驗紀律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關部門負責人。

化驗員

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:897
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生
人力主管
主要負責原材料及化工輔料的化驗工作

跟班質(zhì)檢

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:850
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生
人力主管
主要負責產(chǎn)品檢驗相關工作

質(zhì)檢員

2200-5500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 包裝 金屬制品 模具 投遞:4人 瀏覽:974
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-07-26
徐小姐
人事行政主管
崗位職責: 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合標準規(guī)定; 2.對產(chǎn)品缺陷進行識別和記錄,及時上報質(zhì)量問題; 3.協(xié)助改進產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,參與質(zhì)量改進計劃; 4.進行質(zhì)量統(tǒng)計和分析,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持; 5.進行質(zhì)量體系建設,撰寫日常質(zhì)量報告。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,一年以上工作經(jīng)驗; 2.能夠遵守工作流程和標準,有責任心; 3.工作耐心細致,具有問題分析和解決能力; 4.能夠熟練使用相關質(zhì)量檢測工具和方法。 薪資待遇: 1、上六休一,五險一金; 2、中午包吃一餐。 工作地點:蘇橋工業(yè)園

QC質(zhì)檢員

4300-5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-43歲 中專以上 化學 進出口 材料 投遞:10人 瀏覽:1641
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李女士
HR
崗位職責: 1. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準; 2. 對原材料、半成品及成品進行抽樣檢測,記錄并分析檢測結果; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題,提出改進建議,參與質(zhì)量改進項目; 4. 協(xié)助制定和完善質(zhì)量控制流程及檢驗標準,提升整體質(zhì)量管理水平。 任職要求: 1. 熟悉質(zhì)量檢驗方法和標準,具備相關檢測儀器操作能力; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準確判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況; 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作解決問題; 4. 細致認真,責任心強,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 PS:工作時間是兩班倒,7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州工廠學習一個月。 ...
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 28-50歲 中專以上 建筑 建材 投遞:12人 瀏覽:2594
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-22
王先生
--
要求:有在大型鋼結構工廠做過質(zhì)檢員的優(yōu)先錄取。 1、負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作; 2、必須熟悉并熟練地掌握鋼結構質(zhì)量驗收規(guī)范,測量工具的使用和鋼結構加工相關的標準; 3、熟悉施工圖,加工詳圖; 4、要有較強的工作責任感和事業(yè)心,原則性強,不怕得罪人,心胸大度。
約 8 個崗位

永福qc招聘最新投遞

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桂林永??h質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    26.3%
  • 高中
    15.8%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    47.4%
桂林永??h質(zhì)檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占26.3%,高中占15.8%,中專占10.5%,大專占47.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    36.8%
桂林永??h質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占36.8%。
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