永福安全管理招聘
桂聘提供2025年11月永福安全管理最新招聘,平均工資約為5265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理兼職叉車
3500-4000元2025-10-31
于女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)每日進(jìn)出庫統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)貨管理;
3、庫存盤點(diǎn);
4、最好會(huì)開叉車,有叉車證;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
微生物檢驗(yàn)員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
莫女士HR1、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程;
2、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)操作規(guī)程,正確地進(jìn)行物料、成品、半成品的微生物相關(guān)檢測(cè),及時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),填寫檢驗(yàn)記錄;
3、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)要求檢查復(fù)核,并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4、按照檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)準(zhǔn)備工作,以保證各檢驗(yàn)項(xiàng)目在規(guī)定的條件下進(jìn)行操作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;
5、書寫檢驗(yàn)報(bào)告單并復(fù)核;
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的正確使用、管理和養(yǎng)護(hù)工作;
7、醫(yī)藥、微生物相關(guān)專業(yè)
8、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂得微生物檢驗(yàn) -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)
4500-6800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-10-29
胡主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn),月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工17一個(gè)小時(shí),月綜合5000左右
二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗(yàn),無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班?。。≈芤坏街芪灏诵r(shí)外也是加班薪資!正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入,無很大的開銷!
工作地址:桂林臨桂區(qū) -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
戴先生HR崗位要求: 1、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營資料,提出分析報(bào)告。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管 -
設(shè)備維修員(包吃包?。?/a>
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
廖女士HR、組織制訂設(shè)備大、中、小修計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后參與實(shí)施; 6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)事務(wù); 任職要求: 1、專業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) ; 2、有5年以上從事設(shè)備的維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),懂TPM管理 -
造紙部經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
韋小姐職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理 -
設(shè)備副經(jīng)理(桂林)
13000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
韋小姐4、能進(jìn)行設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理、人員技能輔導(dǎo)等。 5、精通進(jìn)口印刷機(jī)(小森、羅蘭)、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。 6、試用期1-3個(gè)月 -
倉庫管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-10-25
李女士HR崗位職責(zé): 1.庫存管理 :負(fù)責(zé)倉庫物資的入庫、出庫和盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。 2.物資收發(fā):按照流程進(jìn)行物資的驗(yàn)收、登記和發(fā)放,確保手續(xù)齊全。 -
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
楊先生機(jī)修工檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員: 1、負(fù)責(zé)原料來料、生產(chǎn)過程料檢測(cè); 2、操作實(shí)驗(yàn),完成化學(xué)、物理相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行,確保安全操作得到遵守; 5、 -
醫(yī)療器械注冊(cè)崗
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-10-24
恒保防護(hù)HR8、對(duì)產(chǎn)品的注冊(cè)資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù),建立產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)文檔資料庫。 9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-24
恒保防護(hù)HR職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì) -
脫模操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-24
恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容:識(shí)別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 工作要求:女工,工作12小時(shí),兩班倒,45歲以下,身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
后處理操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-24
恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容:完成后處理的生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按后硫化操作流程,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的后處理工作,并且執(zhí)行5S管理要求,每天硫化的產(chǎn)品按規(guī)定分類存放指定點(diǎn)。 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-10-24
招聘專員專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
永福相關(guān)熱門崗位
永福安全管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-01 -
王小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2025-11-01 -
梁先生2025-11-01 -
盤先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-01 -
梁小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-01 -
余小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2025-11-01
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.3%
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初中3.3%
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高中10%
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中專3.3%
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大專23.3%
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本科16.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,初中占3.3%,高中占10%,中專占3.3%,大專占23.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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1-3年33.3%
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5-10年3.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,1-3年占33.3%,5-10年占3.3%。