永福電子招聘
桂聘提供2025年11月永福電子最新招聘，平均工資約為6000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電子電子電子維修技術員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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永福普工操作工配件組裝
6000-7900元
2025-10-31
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結算。
2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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設備維修員（包吃包?。?/a>
4000-5500元
2025-10-28
廖女士HR設備維修工程師
崗位職責：
1、日常設備、治夾具的保養(yǎng)與維修；
2、設備定期保養(yǎng)計劃的督導和執(zhí)行；
3、設備和治夾具改善、改造的評估與實施；
4、參與設備重大故障的維修；
5、組織制訂設備大、中、小修計劃經(jīng)批準后參與實施；
6、完成上級交辦的其它臨時事務；
任職要求：
1、專業(yè)：機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè) ;
2、有5年以上從事設備的維修與保養(yǎng)經(jīng)驗，懂TPM管理；
3、熟悉電子電路，有從事過電子行業(yè)設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、富有團隊精神，能在工作中進行相互協(xié)作，執(zhí)行能力強； -
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒)
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-10-23
廖女士HR崗位職責：
1、能吃苦耐勞，有團隊精神，服從領導安排；
2、無紋身，有進廠生產(chǎn)工經(jīng)驗；
3、能接受兩班倒；
4、購五險，包吃住。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元
- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-10-20
周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，以及開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂； 5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先 -
QA/質量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2025-10-20
周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，確保質量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質量例會事項，統(tǒng)計產(chǎn)品質量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質量活動，參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準，監(jiān)控設備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導... -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先 -
生產(chǎn)管理
5000元
- 五險
2025-10-20
周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責生產(chǎn)部門按質量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先
約 7 個崗位
永福電子招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 QA/質量主管 職位2025-10-31 -
周先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 設備維修員（包吃包?。? 職位2025-10-30
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林小姐投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-10-30 -
王先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 設備維修員（包吃包?。? 職位2025-10-30 -
蔣先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-10-29 -
黎先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 設備維修員（包吃包住） 職位2025-10-28
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桂林電子工程師招聘工資
￥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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2.1%2K
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14.9%3K
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19.1%4K
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19.1%5K
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21.3%6K-8K
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10.6%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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大專14.9%
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本科25.5%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占57.4%，大專占14.9%，本科占25.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.3%
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1-3年27.7%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.3%，1-3年占27.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
電子商務服務，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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羅漢果種苗培育，羅漢果種植，加工，銷售，農(nóng)業(yè)種植，農(nóng)產(chǎn)品收購、倉儲、冷藏、加工、銷售，食品生產(chǎn)、電子商務服務，國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：電子產(chǎn)品銷售；通訊設備修理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；銷售代理；計算機及通訊設備租賃；信息技術咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設備及配件、網(wǎng)絡設備、安防設備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設備)的銷售,網(wǎng)絡安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓服務,電腦維護,軟件銷售及服務、信息系統(tǒng)集成服務。
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電子
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軌道交通車輛、工程機械、各類機電設備、電子設備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設計、測試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務；軌道交通信號系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設備的設計、測試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設、運營及維護；與上述項目有關的技術咨詢、技術服務；上述相關產(chǎn)品的進出口業(yè)務；軌道交通項目的建設經(jīng)營、開發(fā)、經(jīng)營和綜合利用；實業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。 -
餐飲/電子
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應用軟件開發(fā)；科技推廣服務；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；信息技術咨詢服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；專業(yè)停車場服務；洗車；電子商務服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務。
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電器
