
永福對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年8月永福對(duì)單員最新招聘,平均工資約為2889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-05陳女士行政助理崗位描述;
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資及完工產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、安排物資的存放地點(diǎn),登記保管出入庫憑證.
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息.
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資.
4、根據(jù)下達(dá)的出貨單揀選配貨,復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù).
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全.
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資.
任職要求:
年齡:25-40周歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 -
外貿(mào)員
4000-8000元2025-08-05李女士HR崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷售活動(dòng),通過各種渠道開發(fā)新客戶;
2. 與客戶保持良好溝通,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略;
3. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 能夠自主開發(fā)客戶資源,使用跨境b2b平臺(tái)、阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具。
任職要求:
1. 有1年以上相關(guān)行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和自主開發(fā)客戶的能力;
2. 熟悉跨境b2b平臺(tái)操作,有阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 積極主動(dòng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 性格開朗活潑,善于自我學(xué)習(xí)和自我管理。 -
庫房管理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-03周明人資主管1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的倉儲(chǔ)管理的相關(guān)制度。
2、車間生產(chǎn)領(lǐng)料及半成品的生產(chǎn)安排。
3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)及采購部門溝通,保證庫存物料的正常供給。
4、負(fù)責(zé)辦理庫存物料的進(jìn)、出庫等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)登記、編制庫存物料出庫、入庫及庫存的相關(guān)賬簿、臺(tái)賬、報(bào)表。
6、定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、清理,做到賬實(shí)相符。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:392- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
研發(fā)員
3000-8000元2025-08-02鄧經(jīng)理研發(fā)員崗位要求:大專及以上學(xué)歷,生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),無嗅覺、味覺缺陷,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,有良好的英語閱讀能力。 -
種植技術(shù)員
5000-8000元2025-08-02鄧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)種植基地育苗及種植栽培等技術(shù)指導(dǎo)工作 2、負(fù)責(zé)種苗(主要為羅漢果苗)選種及培育實(shí)驗(yàn)工作,并做好記錄和歸檔管理 3、培育及研究新品種等相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作,并制定相關(guān)工作方案 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成種植基地的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、農(nóng)業(yè)、種苗培育等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)工作熱愛農(nóng)業(yè)工作優(yōu)先考慮 2、有良好的溝通協(xié)助能力,具有一定的吃苦耐勞精神。 3、掌握基礎(chǔ)的植物學(xué),種苗培育知識(shí),土壤與肥料知識(shí)和病蟲害防治知識(shí)等 4、能完成種苗培育技術(shù)實(shí)施、培育環(huán)境監(jiān)控、種苗質(zhì)量監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)記錄與分析 5、吃苦耐勞,有C1駕駛證,能熟練駕駛 -
質(zhì)檢員
2800-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01廖女士HR任職資格:中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作 崗位內(nèi)容: (1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) (2)檢驗(yàn)記錄整理歸檔 (3)異常問題溝通處理 (4)檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-01恒保防護(hù)HR1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗(yàn)工作; 2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn),做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄; 3、對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識(shí); 4、做好不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對(duì)出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。 5、對(duì)所檢驗(yàn)項(xiàng)目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任; 6、對(duì)試驗(yàn)設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、做好產(chǎn)品留樣并記錄; 8、有權(quán)制止違反檢驗(yàn)紀(jì)律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-31恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時(shí)催收貨款 5、及時(shí)跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護(hù) 崗位要求 1、英語六級(jí)以上,口語流利 2、國際貿(mào)易、英語專業(yè) 3、兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的顧客意識(shí)和服務(wù)能力,積極進(jìn)取,有一定的抗壓能力 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)合... -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-31恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理
永福相關(guān)熱門崗位
永福對(duì)單員招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2025-08-05
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王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-08-05
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王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-08-05
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王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗(yàn)員 職位2025-08-05
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駱先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 研發(fā)員 職位2025-08-05
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于先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 種植技術(shù)員 職位2025-08-05
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桂林倉庫文員招聘工資
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2889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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42.1%2K
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52.6%3K
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5.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中33.3%
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中專7.4%
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大專25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專占7.4%,大專占25.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。