 
永福工程質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年11月永福工程質(zhì)檢最新招聘,平均工資約為6780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多工程質(zhì)檢工程質(zhì)檢工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 何小姐行政按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求??。 何小姐行政按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求??。
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                        微生物檢驗(yàn)員3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 莫女士HR1、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程; 莫女士HR1、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程;
 2、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)操作規(guī)程,正確地進(jìn)行物料、成品、半成品的微生物相關(guān)檢測,及時完成檢驗(yàn)任務(wù),填寫檢驗(yàn)記錄;
 3、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)要求檢查復(fù)核,并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
 4、按照檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)準(zhǔn)備工作,以保證各檢驗(yàn)項(xiàng)目在規(guī)定的條件下進(jìn)行操作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;
 5、書寫檢驗(yàn)報告單并復(fù)核;
 6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的正確使用、管理和養(yǎng)護(hù)工作;
 7、醫(yī)藥、微生物相關(guān)專業(yè)
 8、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂得微生物檢驗(yàn)
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跟班質(zhì)檢2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作 呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作
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                        化驗(yàn)員2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作
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QA/質(zhì)量主管3000-6000元- 五險
- 工作餐
 2025-10-20 周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)... 周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)...
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                        質(zhì)檢員3000-3500元2025-10-17 賴小姐行政人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、本公司為食品公司,需要畢業(yè)于食品、化學(xué)、藥品、生物等相關(guān)專業(yè),或者從事過相關(guān)專業(yè)質(zhì)檢工作。 賴小姐行政人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、本公司為食品公司,需要畢業(yè)于食品、化學(xué)、藥品、生物等相關(guān)專業(yè),或者從事過相關(guān)專業(yè)質(zhì)檢工作。
約 6 個崗位
 永福相關(guān)熱門崗位
永福工程質(zhì)檢招聘最新投遞
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 余小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2025-11-01 余小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2025-11-01
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 周先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2025-10-31 周先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2025-10-31
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 周先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 QA/質(zhì)量主管 職位2025-10-31 周先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 QA/質(zhì)量主管 職位2025-10-31
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 周先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-31 周先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-31
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 駱先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-30 駱先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-30
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 王先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-30 王先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-30
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6780 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K 
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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27.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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初中1.7%
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高中5.2%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科6.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占6.9%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
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1-3年39.7%
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3-5年13.8%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,1-3年占39.7%,3-5年占13.8%,5-10年占5.2%。 
 
 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
