
永福公司管理招聘
桂聘提供2025年8月永福公司管理最新招聘,平均工資約為7181元,學(xué)歷要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-03周明人資主管1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
生產(chǎn)安全員職責(zé):
一、制度與計劃制定
參與制定規(guī)章制度:組織或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保各項安全工作有章可循。
完善目標(biāo)與計劃管理:完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計劃管理和安全績效考核體系,明確目標(biāo)、制定計劃、嚴(yán)格考核,推動安全生產(chǎn)工作的有效開展。
二、安全教育培訓(xùn)
組織安全培訓(xùn):組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況,提高員工的安全意識和操作技能。
開展安全宣傳:做好安全知識培訓(xùn)宣傳和點檢管理提醒工作,通過多種方式向員工普及安全知識,營造良好的安全氛圍。
三、安全檢查與隱患排查
全面安全檢查:對企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查、評估和分析,包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患和風(fēng)險。
重大危險源管控:組織危險源辨識與評價的開展,監(jiān)督促進(jìn)本單位重大危險源安全管理措施的落實,加強對重大危險源的監(jiān)控和管理。
四、現(xiàn)場安全管理
制止違章行為:制止和糾正生產(chǎn)中的違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)的違章行為及時進(jìn)行糾正和處理。
監(jiān)督安全措施落實:對各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促和檢查,及時跟進(jìn)和整改存在的安全問題,確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。
五、事故管理
參與事故調(diào)查:參與事故調(diào)查處理工作,匯總、分析和總結(jié)事故信息和教訓(xùn),提出有效的改進(jìn)建議,防止類似事故再次發(fā)生。
事故統(tǒng)計與報告:進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按照規(guī)定及時、如實向上級部門報告事故情況,做好事故的記錄和檔案管理工作。
六、其他工作
維護(hù)安全管理體系:維護(hù)和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進(jìn)科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù),積極配合其他部門開展安全相關(guān)工作。 -
研發(fā)助理
4000-5000元2025-08-02陸女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助研究開發(fā)項目的開發(fā)任務(wù),執(zhí)行公司研究開發(fā)計劃;
2、項目的小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
3、產(chǎn)品的市場應(yīng)用研究及基礎(chǔ)的技術(shù)支持;
4、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計及技術(shù)指標(biāo)確定;
5、參與各類科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)工作,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展項目申報、資質(zhì)認(rèn)證等工作;
6、做好相關(guān)實驗儀器用具的管理、保養(yǎng)和維護(hù)工作;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè);
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度;具有較好的創(chuàng)新能力和動手能力;學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞;
3、熟悉常用化玻儀器使用;掌握氣相色譜儀等操作及數(shù)據(jù)分析;
4、有良好的化學(xué)理論基礎(chǔ),熟練的化學(xué)實驗操作技能;
5、具有堅持不懈、百折不撓的精神,對技術(shù)研發(fā)工作有長期的堅定信念。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-01恒保防護(hù)HR主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等 …… ; 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn) …… 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊 -
醫(yī)療器械注冊崗
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-08-01恒保防護(hù)HR及時了解注冊相關(guān)信息,并及時反饋給公司相關(guān)部門。 3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務(wù)。 4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。 …… 6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機構(gòu)進(jìn)行不良事件報告、警戒系統(tǒng)報告、事故報告、召回報告及相關(guān)結(jié)果的上報,并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補充,每年實施匯總工作。 …… 8、對產(chǎn)品的注冊資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù),建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。 9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。 -
信息化專員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31呂先生人力主管負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)的日常維護(hù) -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-07-29招聘專員提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求 …… 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) -
操作工
4300-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR確保生產(chǎn)流程順暢; 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求; 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài),報告異常情況并協(xié)助維護(hù); 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動,提升產(chǎn)品合格率; 5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn) …… 7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州公司學(xué)習(xí)1個月 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-07-22羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 …… 維護(hù)公司安排的其他工作。
約 9 個崗位
永福公司管理招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林華越環(huán)保科技有限公司 的 研發(fā)助理 職位2025-08-05
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江小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-05
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謝小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-05
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駱先生投遞了 桂林華越環(huán)??萍加邢薰? 的 研發(fā)助理 職位2025-08-05
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高小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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鄒先生投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
7181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。