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永福IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月永福IT經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:745
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-09
恒保防護
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標;
3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等;
4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標;
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn);
6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略;
7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力;
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議

銷售經(jīng)理

4000-30000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 25-40歲 大專以上 包裝 金屬制品 模具 投遞:1人 瀏覽:47
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-09
徐小姐
人事行政主管
工作內(nèi)容:
1、拓展客戶資源,負責(zé)啤酒罐的銷售工作;
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);
3、分析市場動態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力;
2、能夠獨立運作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問題的能力,會簡單應(yīng)酬;
3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和抗壓能力;
4、會開車,能適應(yīng)出差節(jié)奏;
5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、4000元底薪+提成,有能力上不封頂。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 橡膠 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:153
  • 五險
2025-09-08
劉女士
HR
1、負責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約
2、負責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度
3、負責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4、負責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考
5、負責(zé)團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-50歲 食品 投遞:2人 瀏覽:689
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-05
羅先生
人力行政經(jīng)理
1、組織安排機修搞好設(shè)備修理維護工作,確保設(shè)備完好,正常運行,努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。 2、負責(zé)編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預(yù)檢計劃,設(shè)備大中修計劃,提前做好備件和供應(yīng)計劃。 3、建立、健全設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責(zé)設(shè)備大修的計劃和協(xié)調(diào),確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求,在設(shè)備未停止的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象,如有污染現(xiàn)象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行,積極配合車間生產(chǎn)工作。 5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)...
約 4 個崗位

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    13.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.5%,本科占13.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.4%
  • 1-3年
    36.1%
  • 3-5年
    8.8%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占36.1%,3-5年占8.8%,5-10年占0.7%。
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