永福技術(shù)工程師招聘 logo

永福技術(shù)工程師招聘

桂聘提供2025年9月永福技術(shù)工程師最新招聘，平均工資約為5789元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:712
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，；
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作；
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃；
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先
約 1 個崗位
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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    4.3%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.8%，高中占4.3%，中專占8.7%，大專占34.8%，本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占39.1%。

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    生物科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;醫(yī)學(xué)研究（涉及行政許可審批項目除外）;初級農(nóng)產(chǎn)品加工、技術(shù)研究;電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    軌道交通車輛、工程機械、各類機電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計、測試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)；軌道交通信號系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計、測試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設(shè)、運營及維護；與上述項目有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；上述相關(guān)產(chǎn)品的進出口業(yè)務(wù)；軌道交通項目的建設(shè)經(jīng)營、開發(fā)、經(jīng)營和綜合利用；實業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務(wù)；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。
  • 桂林永?？h福訊科技有限責(zé)任公司
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    辦公設(shè)備及耗材類：
    東芝復(fù)印機、松下打印機、一體機、掃描儀、碎紙機、驗鈔機。墨盒、墨粉、墨水、復(fù)印紙、傳真紙。
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    索尼、佳能數(shù)碼相機、攝像機。
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