 
永福人力資源管理招聘
桂聘提供2025年11月永福人力資源管理最新招聘,平均工資約為4487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力資源管理人力資源管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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永福食品廠普工4500-6000元·17薪- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-31 鄧經(jīng)理人事桂林永福蘇橋食品廠招聘普工(長白班/兩班倒)工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 招聘要求:男女不限,25-45歲左右,站班,男工輕體力活,穿分體工服,免費(fèi)辦理健康證,需要能干3個(gè)月以上長期工。 工資待遇:綜合月薪4500-6000元(夜班補(bǔ)貼20元/晚,全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元/月),每月15號發(fā)放上個(gè)月工資。 (1)計(jì)時(shí)工資(一周內(nèi)):男工15元/小時(shí),女工12.5元/小時(shí),工作時(shí)長超8小時(shí)部分按男工18元/小時(shí)、女工15元/小時(shí)計(jì)算。 (2)計(jì)件工資(一周后):按工廠計(jì)件工資核算薪資,保底工資不低于計(jì)時(shí)工資,集體計(jì)件(白班計(jì)件平均工資約17元/小時(shí),夜班計(jì)件平均工資約20元/小時(shí)。) 食宿:住宿免費(fèi),水電平攤,雙人間,無空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,面試通過可以安排臨時(shí)住宿;包中餐,加班包晚餐,夜班有夜宵,自帶碗筷。 上班時(shí)間: 兩班倒:白班8:00-17:00, 夜班22:00-08:00,一周倒一次班。 長白班:08:00-22:00 適合蘇橋及臨桂附近的人! 鄧經(jīng)理人事桂林永福蘇橋食品廠招聘普工(長白班/兩班倒)工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 招聘要求:男女不限,25-45歲左右,站班,男工輕體力活,穿分體工服,免費(fèi)辦理健康證,需要能干3個(gè)月以上長期工。 工資待遇:綜合月薪4500-6000元(夜班補(bǔ)貼20元/晚,全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元/月),每月15號發(fā)放上個(gè)月工資。 (1)計(jì)時(shí)工資(一周內(nèi)):男工15元/小時(shí),女工12.5元/小時(shí),工作時(shí)長超8小時(shí)部分按男工18元/小時(shí)、女工15元/小時(shí)計(jì)算。 (2)計(jì)件工資(一周后):按工廠計(jì)件工資核算薪資,保底工資不低于計(jì)時(shí)工資,集體計(jì)件(白班計(jì)件平均工資約17元/小時(shí),夜班計(jì)件平均工資約20元/小時(shí)。) 食宿:住宿免費(fèi),水電平攤,雙人間,無空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,面試通過可以安排臨時(shí)住宿;包中餐,加班包晚餐,夜班有夜宵,自帶碗筷。 上班時(shí)間: 兩班倒:白班8:00-17:00, 夜班22:00-08:00,一周倒一次班。 長白班:08:00-22:00 適合蘇橋及臨桂附近的人!
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                        大齡工4500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 廖經(jīng)理人事經(jīng)理要求: 廖經(jīng)理人事經(jīng)理要求:
 1、吃苦耐勞,年齡50歲以下,身體健康;
 2、責(zé)任心強(qiáng),服從安排;
 3、能適應(yīng)兩班或三班倒工作制;
 4、可接受實(shí)習(xí)生。
 待遇:兩班倒工資180元/天,三班倒工資120元/天,包吃住。
約 2 個(gè)崗位
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永福人力資源管理招聘最新投遞
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4487 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K 
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5%2K
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25.5%3K
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27.5%4K
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12%5K
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12%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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高中1.7%
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中專1.1%
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大專31.3%
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本科10.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,高中占1.7%,中專占1.1%,大專占31.3%,本科占10.2%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.5%
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1-3年29.5%
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3-5年11.9%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.5%,1-3年占29.5%,3-5年占11.9%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
