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永福生產(chǎn)車間管理招聘

桂聘提供2025年10月永福生產(chǎn)車間管理最新招聘,平均工資約為5214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管/車間主任食品車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-50歲 食品 投遞:5人 瀏覽:508
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-23
于女士
人力行政經(jīng)理
1、組織安排機修搞好設備修理維護工作,確保設備完好,正常運行,努力降低設備事故頻率和維修成本。
2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃,設備大中修計劃,提前做好備件和供應計劃。
3、建立、健全設備管理制度,做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負責設備大修的計劃和協(xié)調(diào),確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進行技術及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象,如有污染現(xiàn)象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行,積極配合車間生產(chǎn)工作。
5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)程,做好對操作工的技術指導,充分考慮環(huán)保,有害物質(zhì)安全管理。
6、加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。
7、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術的改造工作。
8、部門同事的培養(yǎng)及管理。
9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。
約 1 個崗位

永福生產(chǎn)車間管理招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 42.3%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.7%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    10.7%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.7%,初中占2.7%,高中占10.7%,中專占6.7%,大專占30.7%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    32%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    20%
  • 5-10年
    1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占32%,1-3年占46.7%,3-5年占20%,5-10年占1.3%。
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