永福信息安全招聘

桂聘提供2025年8月永福信息安全最新招聘，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多信息安全信息安全信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉管員

3000-4000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人中專以上防護(hù)用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:2230

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-08-21

恒保防護(hù)

內(nèi)容：
1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進(jìn)行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。
2、制定日盤工作表，對頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)。
3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單，打發(fā)貨標(biāo)簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷售出庫單上的產(chǎn)品名稱，倉位，批號，數(shù)量來進(jìn)行揀貨發(fā)貨，核對產(chǎn)品名稱，批號，數(shù)量是否與銷售出庫單一致。
4、根據(jù)銷售提供信息，收到退貨，核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應(yīng)的客戶做銷售退貨單。
5、及時(shí)更新貨位卡信息。
6、月度盤點(diǎn)。
要求：
1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有倉儲物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。
3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

醫(yī)療器械注冊崗

5000-12000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上防護(hù)用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1377

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
公司通勤車

2025-08-21

恒保防護(hù)

職責(zé)描述：
1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計(jì)劃并組織實(shí)施，完成產(chǎn)品注冊檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊資料取得注冊證工作；及時(shí)掌握注冊技術(shù)審評的動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進(jìn)程，確保注冊申報(bào)、技術(shù)審評和審批的順利進(jìn)行并按時(shí)獲證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊證的維護(hù)，包括產(chǎn)品注冊證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護(hù)。及時(shí)了解注冊相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度，收集、撰寫產(chǎn)品各項(xiàng)注冊申報(bào)文件。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的上報(bào)，并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補(bǔ)充，每年實(shí)施匯總工作。
7、負(fù)責(zé)支持并配合銷售向所在國家申請當(dāng)?shù)厥袌龅臏?zhǔn)入證明。
8、對產(chǎn)品的注冊資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。
9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價(jià)和報(bào)告、控制。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī)，對醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊認(rèn)證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊認(rèn)證資料的編寫，對申報(bào)資料有較強(qiáng)的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理與政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

信息化項(xiàng)目主管

4500-8000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 27-45歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:141

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-20

呂先生

人力主管

1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè).營運(yùn)的全過程管理工作；
2、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，包括配合軟件開發(fā)商進(jìn)行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗(yàn)收測試及上線，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用；
3、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管理工作，對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案，并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門或企業(yè)完成問題處理。
4、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度，管理文件的編制和修訂工作。
5、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1001

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-18

呂先生

人力主管

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷售報(bào)表處理；2、購銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理，協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管

信息化專員

4000-8000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 25-45歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:785

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-18

呂先生

人力主管

4、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度，管理文件的編制和修訂工作。 5、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:356

五險(xiǎn)
工作餐

2025-08-18

周明

人資主管

4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對外部供方的評價(jià)。