永福需求分析招聘

桂聘提供2025年7月永福需求分析最新招聘，平均工資約為4923元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

IE工程師

4000-6000元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人應屆畢業(yè)生 22-35歲本科以上電子電器投遞:4人瀏覽:380

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

廖女士

IE工程師工作職責：
1、新產(chǎn)品導入支持，包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評估場地產(chǎn)能，做好需求預算，對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓IE技術(shù)員和工作分配
任職資格：
1、材料科學專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力，責任心強。

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:127

五險
工作餐
項目提成

2025-07-01

周明

人資主管

1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試；
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，以及開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先

pmc計劃專員

3000-5000元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 3人 22-35歲大專以上電子電器投遞:6人瀏覽:813

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-06-27

廖女士

1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作，跟進生產(chǎn)進度、跟進物料交期；
2.及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，保證重大項目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋；
3.負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期.
4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷.物料供應等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃；
5.根據(jù)生產(chǎn)計劃，下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產(chǎn)指令。
6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進度，保證所需求物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準確性。
7.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理。
8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力。

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品投遞:1人瀏覽:561

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-06-24

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責： 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，并負責組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析； 3、生產(chǎn)設備的管理、