永福需求管理招聘
桂聘提供2025年10月永福需求管理最新招聘,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-10-23
于女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn); -
操作工
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
李女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢;
2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求;
3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù);
4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升產(chǎn)品合格率;
5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境;
5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。
接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-20
周明人資主管1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
需求管理需求分析軟件需求分析IT技術(shù)項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT專員技術(shù)支持項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目跟進(jìn)技術(shù)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理
永福需求管理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-10-23 -
趙先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-10-23 -
文先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-10-22 -
黃先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-10-21 -
梁先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-10-21 -
蔣先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-10-20
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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21.4%5K
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4.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中2.6%
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高中2.6%
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本科2.6%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占2.6%,高中占2.6%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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1-3年10.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。