永福業(yè)務(wù)招聘 logo

永福業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月永福業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為3816元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 大專以上 人力資源 瀏覽:46
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
戴先生
HR
崗位要求:
1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。
2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。
3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。
要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應(yīng)屆生。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:713
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生
人力主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:299
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生
人力主管
1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、大學(xué)英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練;
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù),有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先;
4、有責(zé)任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進,有責(zé)任心和團隊合作精神。

銷售經(jīng)理

4000-30000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 25-48歲 大專以上 包裝 金屬制品 模具 瀏覽:46
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-28
徐小姐
人事行政主管
工作內(nèi)容: 1、拓展客戶資源,負(fù)責(zé)啤酒鐵罐的銷售工作; 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 3、分析市場動態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力; 2、能夠獨立運作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問題的能力,會簡單應(yīng)酬; 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和抗壓能力
2025-10-24
招聘專員
負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求 …… 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) …… 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:137
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-20
周明
人資主管
管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會
約 6 個崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.2%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13.4%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占6.3%,高中占13.4%,中專占5.6%,大專占12.5%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占28.2%,3-5年占0.5%。
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