永福質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年9月永福質(zhì)量最新招聘，平均工資約為4825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

操作工

4300-5000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-40歲中專(zhuān)以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:1人瀏覽:1931

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-15

李女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)流程順暢；
2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求；
3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù)；
4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品合格率；
5、保持工作區(qū)域清潔整齊，執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作；
3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境；
5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。
接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。8月底入職，公司統(tǒng)一安排去惠州公司學(xué)習(xí)1-2個(gè)月

質(zhì)檢員

2200-5500元

桂林金特金屬包裝有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上包裝金屬制品模具投遞:5人瀏覽:696

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

2025-09-09

徐小姐

人事行政主管

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；
2.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和記錄，及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題；
3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，參與質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持；
5.進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)，撰寫(xiě)日常質(zhì)量報(bào)告。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心；
3.工作耐心細(xì)致，具有問(wèn)題分析和解決能力；
4.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)工具和方法。
薪資待遇：
1、上六休一，五險(xiǎn)一金；
2、中午包吃一餐。
工作地點(diǎn):蘇橋工業(yè)園

機(jī)修/電工

4000-5000元

廣西永福百泓源科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技健康制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1208

2025-09-09

周小艷

行政

1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝，
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線(xiàn)路和設(shè)備常見(jiàn)故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天，試用期3個(gè)月，試用期后買(mǎi)5險(xiǎn)

車(chē)身工程師

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永福縣 1人客車(chē) 汽車(chē) 投遞:1人瀏覽:360

2025-09-08

招聘專(zhuān)員

崗位概述：負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審 …… ； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車(chē) 汽車(chē) 投遞:2人瀏覽:524

2025-09-08

招聘專(zhuān)員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作 …… 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改 …… 、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:714

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2025-09-03

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:369

五險(xiǎn)
工作餐

2025-09-03

周明

人資主管

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 …… 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開(kāi)展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)各部門(mén)做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:277

五險(xiǎn)

2025-09-03

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作