永福質(zhì)量管理/測試工程師招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年10月永福質(zhì)量管理/測試工程師最新招聘，平均工資約為4851元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-24
恒保防護HR崗位職責：
1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負責組織技術文檔的評審。
5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。
7、負責服務類供應商（咨詢機構、檢測機構、認證機構）的評估、選擇。
任職要求：
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學歷。
約 1 個崗位
永福相關熱門崗位
質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量qa檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師qa質(zhì)量主管供應商質(zhì)量管理SQE質(zhì)量管理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員qc化驗員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量部經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系qa經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理品控經(jīng)理品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師qa主管食品安全質(zhì)量檢驗員/測試員質(zhì)量檢測品控部經(jīng)理qc測試員品控主任質(zhì)量負責人
永福質(zhì)量管理/測試工程師招聘（有工作餐）最新投遞
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全先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理（QA） 職位2025-09-18
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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35.1%4K
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22.1%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專5.9%
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大專23.7%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占44.4%，初中占1.2%，高中占8.3%，中專占5.9%，大專占23.7%，本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.7%
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1-3年41.4%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占49.7%，1-3年占41.4%，3-5年占7.7%，5-10年占1.2%。
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醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；藥品生產(chǎn)、經(jīng)營；中藥材收購、加工、銷售；消毒用品（?；烦猓?、衛(wèi)生用品、勞保用品銷售；生物技術研究，醫(yī)療科技研究，醫(yī)藥技術信息咨詢（以上項目均不涉及行政許可）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
