 
永福質(zhì)量管理/測試工程師招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月永福質(zhì)量管理/測試工程師最新招聘,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理(QA)5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
 2025-10-24 恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。
 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。
 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評估、選擇。
 任職要求:
 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
 3、本科學(xué)歷。
約 1 個崗位
 永福相關(guān)熱門崗位
      質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量qa質(zhì)量管理質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)檢產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc化驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理qa經(jīng)理品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理品控經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量主管qa主管食品安全質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員質(zhì)量檢測品控部經(jīng)理qc測試員質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理   
永福質(zhì)量管理/測試工程師招聘(有五險)最新投遞
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                            周先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-10-30 周先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-10-30
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                            黃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-10-24 黃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-10-24
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                            周先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-10-13 周先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-10-13
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                            全先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-09-18 全先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-09-18
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                     桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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                                 4918                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K                        
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                              0.6%小于2K
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                              1.3%2K
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                              20.1%3K
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                              35.1%4K
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                              21.4%5K
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                              15.6%6K-8K
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                              9.7%8K-1W
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                              2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷45.1%
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                              初中1.2%
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                              高中8.5%
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                              中專5.5%
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                              大專22.6%
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                              本科16.5%
                           桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.5%,中專占5.5%,大專占22.6%,本科占16.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)50.6%
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                              1-3年40.2%
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                              3-5年7.9%
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                              5-10年1.2%
                           桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,1-3年占40.2%,3-5年占7.9%,5-10年占1.2%。                        
                      
 
          
             
                