永福坐班招聘
桂聘提供2025年10月永福坐班最新招聘,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多坐班招普工操作工坐班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班插座電源廠長白班包吃住
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)
蔣莉娟蔣主管平樂長成電源電子廠 長白班,長白班,長白班, 【生產(chǎn)產(chǎn)?品】連接器 【工作班次】長白班,兩班倒,坐班 【年情齡?況】18-47歲,無犯罪記錄,無紋身 需認(rèn)識 26 個(gè)字母 【伙食情況】包吃包住 【宿舍條件】空調(diào)宿舍水電平攤 【工衣情況】普通工衣 【 工 ? 資】白班16+1 月薪4200~4500 夜班18+1 月薪4800~5000 【保 險(xiǎn)費(fèi) ? 】60/月 【發(fā)工資時(shí)間】每個(gè)月6號發(fā)工資,轉(zhuǎn)銀行卡 -
包裝工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
龍主管主管1.正式工:底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金,
正式工年齡要求:男20-45歲.女20-40歲
正式工餐補(bǔ)180/月
小時(shí)工沒有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐,70%是坐班。
6.面試通過,當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 -
177 長白班普工
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前
戴先生HR崗位輕松,加班穩(wěn)定,工作時(shí)間:早上8:30-晚上?20:00,加班最晚不超過10點(diǎn)。
月休4天
要求:男生18-37歲,?女生18-42歲
生產(chǎn)產(chǎn)品:通訊光纖
獨(dú)立崗位?長白班?坐班
企業(yè)提供少量女生宿舍?150一個(gè)月??水電平攤?押金50
恒溫車間?穿靜電服
工作滿7天每周可以申請預(yù)支300生活費(fèi)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)
4500-6800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-10-29
胡主管招聘主管2.小時(shí)工17一個(gè)小時(shí),月綜合5000左右 二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗(yàn),無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
約 4 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福坐班招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 長白班插座電源廠長白班包吃住 職位2025-10-30 -
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劉小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 包裝工 職位2025-10-17 -
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唐小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 包裝工 職位2025-09-30
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桂林永??h普工/操作工招聘工資
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3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
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3.9%小于2K
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2.9%2K
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40.2%3K
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41.2%4K
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21.6%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.6%
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初中20.2%
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高中1.8%
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中專2.6%
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大專0.9%
桂林永福縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.6%,初中占20.2%,高中占1.8%,中專占2.6%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年4.4%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。