職位描述

1、水泥外加劑成份分析;
2、水泥外加劑配方設(shè)計(jì);
3、水泥外加劑實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理;
4、實(shí)驗(yàn)室日常工作安排;
5、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)匯總及分析。

公司簡介

桂林華越環(huán)保科技有限公司(北部灣股權(quán)交易所股權(quán)代碼:900966)成立于2010年7月.坐落于山水甲天下的歷史文化名城桂林.注冊(cè)資金2500萬.生產(chǎn)及辦公場(chǎng)地27000多平米.是一家專業(yè)從事水泥(混凝土)外加劑研發(fā).生產(chǎn)及銷售的國家高新技術(shù)企業(yè).公司主營聚合多元醇.聚羧酸.增效劑.緩凝劑.高效活化助磨劑.高效減水劑等一系列完善的水泥(混凝土)外加劑配套產(chǎn)品.是國內(nèi)外為數(shù)不多整合水泥(混凝土)外加劑上下游產(chǎn)業(yè)的專業(yè)廠家之一.西南地區(qū)行業(yè)龍頭企業(yè),公司發(fā)展穩(wěn)健.每年保持20%左右增長.公司擁有一批高素質(zhì)員工隊(duì)伍.大學(xué)以上學(xué)歷員工占比70%.兼職教授及教授級(jí)高工6人.目前擁有核心發(fā)明專利44項(xiàng).被認(rèn)定為“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”.公司先后與桂林電子科技大學(xué).廣西大學(xué).桂林理工大學(xué)等高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系.并與桂林電子科技大學(xué)共同組建了國內(nèi)先進(jìn)的水泥(混泥土)外加劑實(shí)驗(yàn)室.公司團(tuán)隊(duì)氛圍和諧.融洽.薪酬福利待遇優(yōu),薪酬福利:公司每年進(jìn)行一次市場(chǎng)薪酬調(diào)查.并據(jù)此提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬及福利待遇.
1.行政班:5天7小時(shí)工作制(朝九晚五).包食宿.通勤班車(固定線路蘇橋至桂林琴潭車站).宿舍配有熱水器.空調(diào).WIFI等.其中管理人員可提供公寓式單間,
2.提供免費(fèi)工作餐.購買五險(xiǎn)一金.享受國家法定節(jié)假日.帶薪年假.年終獎(jiǎng).產(chǎn)假.陪護(hù)假按勞動(dòng)法,
3.公司設(shè)有員工食堂.伙食好.室內(nèi)籃球場(chǎng).觀影室等娛樂場(chǎng)所.提供乒乓球等健身器材.并組織各類娛樂活動(dòng).豐富員工業(yè)余生活,
3.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利.如:春節(jié).中秋節(jié).婦女節(jié)等,員工生日福利.結(jié)婚禮金等,
4.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”.“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng),
5.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制為有能力的你打造發(fā)展平臺(tái),

上班地點(diǎn)

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桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
大專以上
1年以上
24-33歲
1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪寒暑假。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力! 2、 年齡25至36歲。身高170CM以上; 3、五年八年退伍軍人,有消防相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、學(xué)歷:大專及以上,熟悉電腦辦公軟件的操作
2025-10-28
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2025-10-24
校長

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