倉儲管理經理

【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ 一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫：制定物質驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送：依據門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調：根據作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力； 3-設備與安全管理職責? ①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。 4-制度與流程優(yōu)化職責? ①制度建設：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程； ②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。 5-其他職責? ①及時完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司開展各項活動。? ②結合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。? 二、人才畫像? （一）個人信息? 年齡：28 - 45 性別：不限? 學歷：大專及以上學歷 籍貫：不限 婚姻狀況：不限? 薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利，激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。? 身體素質：身體健康，無重大疾病，能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。? （二）能力與經驗要求? 1-知識要求? ①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等 ②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應鏈順暢。? ③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。? 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數據統(tǒng)計分析； ②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數據錄入與維護等功能； ③具備一定的數據分析能力，能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數據的分析 3-崗位經驗：3 年及以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? 4-行業(yè)經驗：有超市倉庫管理經驗或零售行業(yè)倉庫管理經驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。? 5-必備項? ①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。? ②出色的應變能力，面對突發(fā)情況（如活動能夠迅速做出反應；? ③成本管控意識，通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。? ④團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務 6-加分項? ①具有供應鏈管理相關知識或經驗，對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解； ②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）； ③有培訓能力。 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址： 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址： 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【物流配送中心】-匯東市場后門

崗位職責： 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數據和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求： 1.大專及以上學歷，40歲以下 2.有3~5年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、工業(yè)工程、管理類專業(yè)優(yōu)先