職位描述
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力
工作地點：永?？h城后園私廚
主營廣西風(fēng)味特色菜系，接待餐，聚會餐為主。
月薪5000-10000元，基礎(chǔ)薪資+全勤獎+意外險+包吃+包住+月休4天+節(jié)假日補休+春節(jié)放假。
硬性要求：具備3年以上前廳管理工作經(jīng)驗
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市永福縣龍泉街11號 查看上班路線
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中西餐廳副經(jīng)理3200-3400元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游職位描述 1、實施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間，負(fù)責(zé)整個餐廳的督導(dǎo)、巡查工作，迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注，認(rèn)真處理客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗；建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等，保證餐廳的正常運行。 8、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲，制訂員工培訓(xùn)計劃，并予以落實。 9、出席餐飲部召開的會議，主持中餐廳內(nèi)部會議。 崗位要求： 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗； 2、男女不限，20歲以上，身體健康、精力充沛、儀表端莊； 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能，熱愛服務(wù)工作，踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、富有團隊合作及奉獻精神，耐壓力強 。 每天工作7小時，月休5天，試用期可買五險。2025-05-15
周女士招聘 -
餐廳服務(wù)經(jīng)理5000-7000元桂林-陽朔縣 5年以上廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐廳的運營管理工作，向總經(jīng)理匯報； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營策略和目標(biāo)，制訂餐飲的日常營運計劃，并對銷售目標(biāo)、營運目標(biāo)進行分解和執(zhí)行落地； 3、負(fù)責(zé)對餐廳進行營業(yè)額、利潤、人效等分析，并結(jié)合實際制訂運營管理體系和推行； 4、參加酒店收入計劃和市場銷售項目的準(zhǔn)備工作，協(xié)助各個宴會銷售經(jīng)理規(guī)劃和實施有效的市場銷售計劃，保證公司經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)查，掌握市場動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營策略，整合可用資源，促進公司階段性經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 6、主持部門的工作會議，指導(dǎo)改善工作中存在的問題，對部門人員進行有效輔導(dǎo)，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力，提升團隊凝聚力； 7、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門進行良好的溝通，參與制訂公司經(jīng)營的突發(fā)或緊急事件應(yīng)對處理辦法； 8、完成其他上級交代的工作任務(wù)。2025-05-14
秦弦行政人事經(jīng)理 -
連鎖餐飲店長7000-10000元無固定辦公點 大專以上 5年以上廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)員工進行培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力，良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情；擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（餐飲管理經(jīng)驗豐富，學(xué)歷可適當(dāng)放寬），工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2025-05-13
唐總人事
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咖啡吧/清吧店長4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 24歲以上朵蘭達(dá)酒店酒店/旅游崗位職責(zé)： 1. 運營管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營，涵蓋人員排班、設(shè)備維護、衛(wèi)生檢查、庫存管理以及成本控制。 2. 團隊管理：承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作，提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能，營造高效協(xié)作的工作氛圍。 3. 客戶服務(wù)：及時處理客戶投訴與反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，維護店鋪良好口碑；定期策劃主題活動或促銷方案。 4. 財務(wù)管控：監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財務(wù)報表，制定銷售目標(biāo)并推動達(dá)成。 5. 酒店協(xié)調(diào)：對接酒店管理部門，配合酒店活動安排，確保店鋪運營符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。 （二）崗位要求 1. 年齡在25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉咖啡與酒水知識。 3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗。 4. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力。 5. 性格開朗，服務(wù)意識強，英語溝通能力佳者優(yōu)先。2025-05-12
姚煜店長 -
餐飲經(jīng)理6000元桂林-灌陽縣 大專以上 3年以上廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力2025-05-11
石女士人事 -
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力2025-05-08
陳女士經(jīng)理
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餐飲主管/店長3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力，增強團隊凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù)，店員排班考勤，人員培訓(xùn)。審核門店費用，往來等支出。對經(jīng)營成本，經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。2025-05-03
寶匯hr
永福相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 30-50人 -
全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
文化娛樂服務(wù)，餐飲，游樂場，會議，度假村，涉外俱樂部以及會所經(jīng)營，藝術(shù)品創(chuàng)作，展覽以及雕塑，繪畫，陶藝制作與銷售等。 -
康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達(dá)等飲品 -
餐飲管理及咨詢服務(wù);對餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)的投資;企業(yè)營銷策劃;企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,市場投資信息咨詢,商務(wù)信息咨詢;會議會展服務(wù),餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用品、廚房設(shè)備、工藝品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。 -
從事景區(qū)旅游開發(fā)、園林綠化工程施工、餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑觀光、室內(nèi)外娛樂活動服務(wù)，對老年公寓、養(yǎng)老院、度假村、酒店的投資，旅游信息咨詢服務(wù)等。
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公司主要經(jīng)營山貓手工啤酒的生產(chǎn)及銷售。 -
中西餐飲服務(wù)及相關(guān)配套服務(wù)，制作餐廳食品和冷熱飲料、酒類零售，國內(nèi)出版物及報刊雜志零售，預(yù)包裝食品零售（以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)），銷售相關(guān)促銷小禮品（國家有專項規(guī)定的除外）；為經(jīng)營百勝餐飲集團旗下各品牌企業(yè)提供科學(xué)管理服務(wù)、食品制作方法、技術(shù)支援、咨詢顧問。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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培訓(xùn)/食品
- 桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲/食品/運輸
- 成立時間 2025年4月23日
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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餐飲服務(wù)員
￥2500-40000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 -
洗碗工
￥2000-2500元
桂林-永福縣 -
餐飲服務(wù)員
￥2000-3000元
桂林-永?？h 20-59歲 -
餐飲運營
￥4000-8000元
桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 -
后廚切配
￥3000-4500元
桂林-永福縣 1年以上 - 更多崗位
