職位描述
儲備干部是公司銷售主管的培養(yǎng)對象,由公司免費進行集中統(tǒng)一的系統(tǒng)化銷售技能及銷售團隊管理培訓(帶薪培訓),1~3個月相關一線崗位鍛煉后,考核合格者在當?shù)厝武N售管理工作,成為公司中層管理人員??伤苄詮娬?-2年可獨立負責部門運作。
工作性質:前期配合公司負責新產(chǎn)品推廣、新客戶資源開發(fā),老客戶維護,學習銷售團隊的管理工作,轉正后管理銷售團隊,參與公司銷售策劃執(zhí)行。
工作要求:
----------1、專科以上學歷,無專業(yè)限制。 (優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先)
----------2、年齡28歲以下,無需銷售管理經(jīng)驗。
----------3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神。
薪資待遇:
----------1、無責任底薪2500元-3000元/月+獎金(500-1000)+帶薪培訓+免費住宿,并享受公司職務獎金=3000元以上。轉正后屬公司基層管理,收入穩(wěn)定4000以上,轉正后5000-8000元,轉正后正式簽訂勞動合同。
---------2、公司提供住宿,公司附近小區(qū),家電齊全,步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流。
----------4、公司每月有聚餐,每季度組織國內著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
備注說明:1、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的銷售技能及團隊管理培訓。(本職位對退伍軍人/應/往屆畢業(yè)生開放)
----------2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
----------3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。
公司簡介
壹心普惠創(chuàng)辦于2016年4月,創(chuàng)辦之初在廣西濱海新城欽州掛牌成立廣西辛創(chuàng)益金融服務有限公司欽州分公司,主營代理國內先進的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。作為國內先進p2p領先品牌上海你我貸金融信息服務有限公司、翰華信貸等授權合作單位,公司依靠豐富的貸前貸后管理經(jīng)驗及銷售團隊的不懈努力,在欽州,防城港,北海三大消費金融市場取得了卓越的銷售成績。由于企業(yè)快速獨立發(fā)展,壹心普惠于2017年3月獨立掛牌成立廣西壹心信息咨詢服務有限公司,注冊資金500萬人民幣。
壹心普惠秉承“壹心服務,普惠大眾”的宗旨,從心出發(fā),專注服務于各類有資金周轉需求的大眾群體,為其提供合理的資金配比,及低費率的融資方案?,F(xiàn)公司從顧客資金方案為出發(fā)點,帶動客戶的各類消費需求,全面覆蓋購車,家裝,旅游,大額耐用消費品等消費需求,為客戶量身打造合理的購車金融方案,家裝分期方案,旅游購物消費方案等,同時涉足于各類企業(yè)商務咨詢、投資管理咨詢、企業(yè)管理咨詢等各項業(yè)務。公司致力于成為老百姓身邊的消費金融專家,壹心打造高效專業(yè)的消費金融服務平臺。?????誠信,高效,簡便,低費率!廣西壹心信息咨詢服務有限公司,壹心為您服務!
隨著公司各項業(yè)務快速發(fā)展,廣西壹心信息咨詢服務有限公司計劃在廣西各市開設分公司,現(xiàn)向社會全面公開招聘,立志打造一支消費金融的精英隊伍。壹心普惠管理隊伍是一支擁有6年豐富行業(yè)經(jīng)驗的金融團隊,有知名連鎖p2p金融機構的管理人員,有富有活力的90后成功創(chuàng)業(yè)者,加入我們除了收入的翻倍增長,更重要的是發(fā)展前景廣闊。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售儲備干部3000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神1小時內
沈經(jīng)理人事主管 -
儲備干部(接受無經(jīng)驗)3000-7000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生?【工作內容】? 主要(公司會培訓產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險 ? ?發(fā)展?: 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道1小時前
文經(jīng)理經(jīng)理 -
儲備干部2000-4200元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-50歲【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)2小時前
吳巍人事總監(jiān) -
項目運營專員(儲備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務有限公司生活服務1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)2025-10-31
駱女士人事 -
儲備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城2025-10-30
黃女士人事專員 -
業(yè)務職系管培生4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程培養(yǎng)方向 1:儲備車間主管、設備技術人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練; 3)服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力; 4)愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。 培養(yǎng)方向2:QA/QC專員 任職要求: 1)食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設備的操作及維護要點; 3)責任心強、能承受一定工作壓力,善于應對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調能力。 培養(yǎng)方向3:產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)具有強烈的責任心,工作細致嚴謹、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力; 3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。2025-10-30
招聘HRHR -
銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神2025-10-29
李女士hr -
儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2025-10-29
呂先生人力主管 -
總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-10-28
陽經(jīng)理 -
儲備干部3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林長島16區(qū) 本科以上 20-45歲廣西中盾保安服務有限公司生活服務1. 我司直聘儲備干部: 歡迎您加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:儲備干部—主管—項目經(jīng)理—公司職能部門經(jīng)理一總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班。 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)。 2.年齡20-45歲,身高170以上,身材勻稱。 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?。 4.黨員、有消控證、保安證優(yōu)先錄取。 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心、服從安排。 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等) 面試地址:靈川縣盈豐路68號中盾安防集團。2025-10-27
關女士人事
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