職位描述

崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)中的現(xiàn)場技術(shù)支持、新訂單首臺車的問題處理
2、配合技術(shù)部進(jìn)行總裝模塊過程的設(shè)計(jì)開發(fā)文件制定、配合進(jìn)行工裝、模具、設(shè)備等驗(yàn)收
3、配合當(dāng)?shù)毓S產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作,主導(dǎo)協(xié)調(diào)技術(shù)部質(zhì)量認(rèn)證文件的準(zhǔn)備工作
4、新工藝、新材料的研究、引進(jìn)、應(yīng)用
5、關(guān)鍵工序培訓(xùn)、考核、資料準(zhǔn)備工作
6、其他

公司簡介

2017年5月26日,桂林市政府在南寧分別與比亞迪股份有限公司、比亞迪汽車工業(yè)有限公司簽署《投資合作協(xié)議》、《跨座式單軌交通及純電動汽車公共服務(wù)項(xiàng)目合作協(xié)議》。合作內(nèi)容主要包括:投資約20億元建設(shè)桂林比亞迪新能源車產(chǎn)業(yè)基地;發(fā)展手機(jī)等智能終端產(chǎn)業(yè);建設(shè)桂林比亞迪研發(fā)基地;開展軌道交通建設(shè);推廣新能源車和規(guī)劃充電樁建設(shè)。
比亞迪股份有限公司(股票代碼:1211.HK ),創(chuàng)立于1995年,2002年7月31日在香港主板發(fā)行上市,公司總部位于中國廣東深圳,是一家擁有IT,汽車及新能源三大產(chǎn)業(yè)群的高新技術(shù)民營企業(yè)。
比亞迪在廣東、北京、陜西、上海、天津等地共建有九大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度等國和中國臺灣、香港地區(qū)設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)將近20萬人。
公司IT產(chǎn)業(yè)主要包括二次充電電池、充電器、電聲產(chǎn)品、連接器、液晶顯示屏模組、塑膠機(jī)構(gòu)件、金屬零部件、五金電子產(chǎn)品、手機(jī)按鍵、鍵盤、柔性電路板、微電子產(chǎn)品、LED產(chǎn)品、光電子產(chǎn)品等以及手機(jī)裝飾、手機(jī)設(shè)計(jì)、手機(jī)組裝業(yè)務(wù)等。主要客戶包括諾基亞、三星等國際通訊業(yè)頂端客戶群體。
2007年3月。公司分拆旗下手機(jī)部件及模組、印刷電路板組裝等業(yè)務(wù),申請赴香港主板上市,2007年12月20日,分拆出來的比亞迪電子(國際)有限公司在香港聯(lián)交所掛牌上市,集資約59.125億元。2011年6月30日A股上市(代碼SZ.002594)。
2015 年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入800.14億元,同比增長37.49%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤28.29億元,同比增長552.63%。
2016年4月,比亞迪汕尾公司獲得的全球單筆最大純電動客車訂單(44.66億元) 。8月,比亞迪股份有限公司在\\\"2016中國企業(yè)500強(qiáng)\\\"中排名第175位。

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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
22-40歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
主要工作: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計(jì)制定,對現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對過程進(jìn)行分析總結(jié),提出改善措施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn),并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機(jī)械或電氣圖紙識圖能力; 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),善于溝通總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析意識; 3、工作細(xì)心,注意細(xì)節(jié),能聽進(jìn)勸諫。
2025-10-31
劉小姐
人事專員
工藝工程師
6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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計(jì)算機(jī)硬件
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善; 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。
2025-10-31
陽先生
人資專員
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
22-40歲
全日制本科及以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠工藝、化工等相關(guān)專業(yè)。 40歲以下,熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù),具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-31
孔繁琦
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上
24-40歲
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù),為企業(yè)降本增效; 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙; 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)能力; 3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,邏輯思維清晰,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
2025-10-31
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控,并提出糾正和預(yù)防措施。對熱處理工藝符合性監(jiān)察,提供培訓(xùn)和技術(shù)支持; 2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,材料工程、金屬材料、材控等專業(yè); 2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)能力。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-7000/月
2025-10-31
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
2年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì),對主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善; 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目,對主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新,參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng),提出合理化建議。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),兩年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),有CATIA三維設(shè)計(jì)軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-10000/月
2025-10-31
楊女士
招聘專員
工藝員
5000-6000元
桂林-象山區(qū)
本科以上
2年以上
24-35歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量測試與監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量、可紡性問題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實(shí); 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量與損耗的平衡。 4、部門項(xiàng)目跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、本科(紡織工程) 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 3、8小時工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 5、應(yīng)屆生無掛科
2025-10-31
蔣先生
招聘主管
PE工程師
4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護(hù)和工藝優(yōu)化; 2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施; 3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),生產(chǎn)工藝的改善。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè); 2、1年以上有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),有芯片制造相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
2025-10-30
閔女士
人事主管
工藝工程師
4000-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝,技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,動手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-10-30
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-英才科技園 10年以上
工作職責(zé): 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢; 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題
2025-10-30
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林比亞迪實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林比亞迪實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 30年(1995年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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