職位描述
一、本職位工作地點為桂林市永??h;
二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè);
三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件;
四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。
五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用;
六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng);
七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。
公司簡介
廣西中測農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計有限公司成立于2014年4月,始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度。依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化管理,堅持走質(zhì)量興業(yè)之路,使公司始終保持競爭力,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、高質(zhì)量地發(fā)展。
公司具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計乙級資質(zhì)證書【證書編號:乙20-018】,公司人才結(jié)構(gòu)合理,現(xiàn)有36名員工中,管理人員4人,高級工程師5人、工程師12人,助理工程師10人,技術(shù)員5人。公司設(shè)立行政部、財務(wù)部、技術(shù)部、調(diào)查部等部門,在賀州市、梧州市、百色市等部分重點林業(yè)縣區(qū)設(shè)立分公司。業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣、國有林場、社會林業(yè)公司以及湖南、江西、云南、貴州、廣東、海南等省區(qū)。
在各界的關(guān)心、支持下我公司得以長足的發(fā)展。最近五年公司先后完成了森林資源核查88項,林地使用可行性報告171項,森林督查變化圖斑項目5項,林地(造林)規(guī)劃設(shè)計11項,林權(quán)流轉(zhuǎn)(調(diào)查及評估)42項,普查驗收項目5項,森林經(jīng)營方案編制5項,森林限額采伐方案編制3項,石漠化治理方案編制2項。
公司與國內(nèi)多家科研院校及企事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,包括廣西大學(xué)、廣西林科院、廣西農(nóng)科院、廣西生態(tài)學(xué)院、廣西林業(yè)集團(tuán)和北京中林評估公司等,不斷提高質(zhì)量,不斷開拓進(jìn)取,為新時期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和林業(yè)建設(shè)更好發(fā)揮技術(shù)支撐與保障作用。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市永??h 查看上班路線
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區(qū)域運營總15000-20000元桂林-七星區(qū)-益華城 大專以上 3年以上 35-45歲桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略,確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的管理與培養(yǎng),提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力; 3、分析區(qū)域市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升區(qū)域競爭力; 4、構(gòu)建并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長; 5、監(jiān)控區(qū)域運營效率,解決運營過程中的關(guān)鍵問題,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運營管理經(jīng)驗(如瑞幸、星巴克等品牌); 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績; 3、出色的市場分析能力和策略制定能力,能夠把握市場機(jī)遇; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在多變環(huán)境中保持高效運作。 薪資福利:固定薪酬+利潤分紅,上不封頂8小時前唐女士人事經(jīng)理
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區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力,善于激勵團(tuán)隊士氣和建立高績效團(tuán)隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-09-25彭小姐
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)10000-12000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期(每季)做好所轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查、市場分析,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋調(diào)查結(jié)果;協(xié)助做好負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶(代理商)的標(biāo)書制作工作; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)助片區(qū)經(jīng)理在所在省區(qū)域內(nèi)開拓、發(fā)展、管理、服務(wù)和指導(dǎo)當(dāng)?shù)卮砩?;無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域,做好針對工程公司和重點項目的直銷工作 3、協(xié)助做好面向重點設(shè)計院和行業(yè)用戶的產(chǎn)品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施; 4、負(fù)責(zé)收集和整理項目信息,確認(rèn)該項目是否有氣體消防設(shè)備的需要;協(xié)助代理商運用銷售手段進(jìn)行項目跟蹤,落實招投標(biāo)方法,簽署項目合同; 5、負(fù)責(zé)在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,防止出現(xiàn)呆賬和死賬,特殊情況及時上報總經(jīng)理; 6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調(diào)查; 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶來訪和接待工作; 8、積極參加崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期(每季)做好所轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查、市場分析,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋調(diào)查結(jié)果;協(xié)助做好負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶(代理商)的標(biāo)書制作工作; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)助片區(qū)經(jīng)理在所在省區(qū)域內(nèi)開拓、發(fā)展、管理、服務(wù)和指導(dǎo)當(dāng)?shù)卮砩?;無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域,做好針對工程公司和重點項目的直銷工作 3、協(xié)助做好面向重點設(shè)計院和行業(yè)用戶的產(chǎn)品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施; 4、負(fù)責(zé)收集和整理項目信息,確認(rèn)該項目是否有氣體消防設(shè)備的需要;協(xié)助代理商運用銷售手段進(jìn)行項目跟蹤,落實招投標(biāo)方法,簽署項目合同; 5、負(fù)責(zé)在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,防止出現(xiàn)呆賬和死賬,特殊情況及時上報總經(jīng)理; 6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調(diào)查; 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶來訪和接待工作; 8、積極參加公司組織的各類活動; 9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、消防相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,富有親和力; 3、有較強(qiáng)的市場開拓能力,具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 4、目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的成功欲望和工作激情,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、誠實守信,自信自強(qiáng),具備良好的職業(yè)形象; 公司組織的各類活動; 9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、消防相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,富有親和力; 3、有較強(qiáng)的市場開拓能力,具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 4、目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的成功欲望和工作激情,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、誠實守信,自信自強(qiáng),具備良好的職業(yè)形象;2025-09-17鄧紅

- 廣西中測農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 11年(2014年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人